QSB-Vormontage (m/w/d) in München - bei Siemens - bis 33,78 €/Std
Industriemontage Roding GmbH
München
Vollzeit
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QSB-Vormontage (m/w/d) in München - bei Siemens - bis 33,78 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Lokomotiven (Vectron-Plattform) realisiert! Sie verantworten die hochwertige optische Abnahme und Qualitätssicherung in der Vormontage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.
Ihre Aufgaben
- Optische Abnahme der endlackierten Lokkästen
- Erstellung, Kontrolle und Einscannen der Lokordner
- Konfiguration von Excellisten nach SAP-Vorgaben
- Durchführung baubegleitender Kontrollgänge in unterschiedlichen Montageabschnitten
- Ermittlung von Fehlerursachen sowie Einleitung und Sicherstellung von Abstellmaßnahmen
- Kontrolle der Lokomotiven vor Q40 und Durchführung der Q40-Prüfung
- Erstellung von Abarbeitungslisten und Pflege der K3-Liste
- Abwicklung von Reklamationen inklusive Ersatzbeschaffung und Rückführung von fehlerhaften Teilen in das Sperrlager
- Fachliche Beratung des Wareneingangs bei möglichen Qualitätsmängeln
- Vervollständigung und Klärung der Konfigurationslisten
- Vermessung der Lokomotiven (z.B. Bugbereich) und Überwachung der Radreifen
- Berieselung und Wiegung der Lokomotiven
- Anwendung von Messmitteln und Umsetzung baubegleitender Qualitätskontrollen nach technischen Zeichnungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
- Gültige G25-Untersuchung
- Fundierte SAP-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie im Lesen technischer Zeichnungen
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Konzentriertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Nutzung der Kantine (vergünstigt)
- Zugang zum Betriebsarzt / Gesundheitscheck
- Exzellente Arbeitssicherheitsstandards
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Werk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
- Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
- Gültige G25-Untersuchung
- Fundierte SAP-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie im Lesen technischer Zeichnungen
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Konzentriertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Nutzung der Kantine (vergünstigt)
- Zugang zum Betriebsarzt / Gesundheitscheck
- Exzellente Arbeitssicherheitsstandards
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Werk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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