PUERICULTRICE RESPONSABLE DE CRECHE

À propos du poste
Nous recherchons une PUERICULTRICE responsable ou responsable de crèche pour rejoindre notre établissement. En tant que responsable de crèche, vous serez en charge de la gestion et de l’encadrement d’une équipe dédiée à l’éveil et au développement des tout\-petits. Vous assurerez la qualité des activités éducatives, la sécurité et le bien\-être des enfants, tout en veillant au respect des normes réglementaires et pédagogiques. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance, doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’un réel leadership, ce poste est fait pour vous.

La crèche Les MiniPouces CASTELNAUDARY accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h.

Diplômé(e) de PUERICULTRICE
Descriptif du poste
Les missions de direction sont nombreuses.
Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une aisance relationnelle, manager de terrain, son leadership lui permet de fédérer les équipes autour de la pédagogie MiniPouces et les valeurs de l'entreprise.
En tant que Directrice (teur), elle ou il est à l'écoute des enfants, des familles et de son équipe. Ses compétences doivent s'appliquer au bien\-être, aux besoins, à la sécurité et au développement de l'enfant, à l'accompagnement à la parentalité, au travail d'équipe et à l'accompagnement des professionnels.

Les missions principales
Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
Accueil, organisation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : recrutement, gestion plannings et congés du personnel, entretien annuels, animation des réunions d'équipe, encadrer les stagiaires
Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité, missions du référent santé et accueil inclusif

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilité au sein d’une structure à taille humaine


• Un projet éducatif porteur de sens


• Un environnement de travail bienveillant et engagé


• CDI, 35 heures hebdomadaires


• Après un an d’ancienneté, revalorisation annuelle du salaire au mois de janvier


• Deux primes par an


• Prise en charge 50% mutuelle et prévoyance


• Participation aux frais de repas


• Bons cadeaux fêtes de fin d'année


• Journée de solidarité offerte


• Place en crèche possible dans les autres structures MiniPouces : Carcassonne, Castelnaudary, Pamiers


• Formations et accompagnement RH


• Rencontres et échanges réguliers avec les collègues des autres structures MiniPouces

Lieu du poste : En présentiel

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