via indeed · 3 juin 2026 ·il y a 3 jours

Puériculteur - h/f

Centre Hospitalier de Rouffach
Rouffach
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Description entreprise :
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Le centre hospitalier de Rouffach est un établissement public départemental de santé qui œuvre dans trois domaines : la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge des personnes âgées.

Depuis le 1er janvier 2013, l’unité d’exploration du rythme veille\-sommeil de l’établissement est classée en discipline médecine.

Enfin, le centre hospitalier fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) N° 12 depuis janvier 2018\.

Selon le principe de la sectorisation, le centre hospitalier a la responsabilité de 3 pôles d’activité clinique de psychiatrie adulte, les PÔLES 2/3 (Colmar), 4/5\-LTD (Lauch, Thur, Doller) et 8/9 (Mulhouse), et de 1 pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

Au\-delà de la sectorisation, le Centre Hospitalier de Rouffach offre également à la population du Haut\-Rhin des structures de prise en charge répondant à des besoins spécifiques :

  • un espace «Autismes» situé à Colmar (rattaché au pôle 2/3\) qui dispose d’un hôpital de jour pour personnes autistes et anime le centre ressources autisme (CRA) adultes, antenne 68 et son centre de documentation AIDA,

  • un centre ressources autisme (CRA) enfants et adolescents, antenne 68,

  • un centre expert schizophrénie et un centre expert dépressions résistantes (CEDRA 68\) situés au centre hospitalier de Rouffach (rattachés au pôle 8/9\),

  • un centre de santé mentale de l’agglomération mulhousienne (CESAME) installé sur le site du Hasenrain à Mulhouse.
De plus, il anime la cellule départementale d’urgence médicopsychologique (CUMP) intervenant en cas de catastrophe ou d’accident collectif, qui a son siège au centre hospitalier de Pfastatt.

Il gère également les équipes mobiles :

  • «Précarité» (EMPP) sur Colmar et Mulhouse (en partenariat avec le GHRMSA),

  • «Autisme»,

  • «Adolescents» à Ado’sphère à Rouffach,

  • «Psychiatrie de l’âge avancé» (EMPAA) à l’hôpital de jour le «Rempart» à Rouffach
Enfin, il assure le fonctionnement des unités mobiles d’évaluation et de soins – UMES. Ce dispositif permet une évaluation de personnes en souffrance psychique, par une équipe spécialisée en psychiatrie. L’UMES a pour missions : de favoriser l’accès aux soins, de privilégier les prises en charge ambulatoires en centres médicopsychologiques, au plus proche du domicile du patient, de limiter les hospitalisations en service spécialisé aux seules situations pour lesquelles cela est médicalement indispensable.

Description du poste :
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Dans la cadre d'un remplacement, un poste à temps plein est à pourvoir au multi\-accueil « Les cigogneaux » situé place des Humanistes, à proximité du Centre Hospitalier de Rouffach. Horaires du poste : 6h30 \- 15h ou 10h30 à 19h

Le multi\-accueil « Les Cigogneaux » offre au personnel de l’hôpital et aux habitants de la communauté de communes du pays de Rouffach 56 places en équivalent temps plein, pour l’accueil régulier et l’accueil occasionnel. Les missions sont exercées sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Multi\-Accueil, du directeur des soins et la responsabilité fonctionnelle du directeur des ressources humaines.

Missions

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

  • Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations dans son domaine d'activité

  • Participation à l'élaboration du projet éducatif de la structure

  • Collaboration à l'information des familles et participation aux actions de soutien à la parentalité

  • Administration des traitements médicamenteux, soins, et suivis du développement psychomoteur des enfants

  • Elaboration et suivi des dossiers médicaux et administratifs

  • Gestion des présences des enfants avec un logiciel dédié
Profil recherché :
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Diplôme d'État d'Infirmier ou diplôme d'État de Puériculteur exigé

Avantages :
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Restaurant d'entreprise \- Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue \- Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel.

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