Psychomotricien 50% au CAMSP H/F
Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :
• Pôle médecine-urgences
• Pôle gériatrie ;
• Pôle Interventionnel ;
• Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
• Pôle Médico-Technique ;
• Pôle Santé Mentale ;
• Pôle Femme-Mère-Enfant ;
• Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages :
• Amicale
• CGOS
• Self
• Parking personnel
• Ateliers Bien-être
• Activités sportives Recherche un Psychomot H/F à 50% MISSIONS DU PSYCHOMOTRICIEN AU CAMSP : En tant que Psychomotricien au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles du développement. Vos missions incluront :
• Évaluation psychomotrice : Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'identifier les besoins spécifiques des enfants et d'élaborer des plans d'intervention adaptés.
• Intervention thérapeutique : Mettre en place des séances de psychomotricité visant à favoriser le développement moteur, affectif et relationnel des enfants.
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, psychologues, éducateurs) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants.
• Suivi et évaluation : Assurer le suivi des progrès des enfants et ajuster les interventions en fonction de l'évolution de leur état.
• Communication avec les familles : Informer et accompagner les familles dans le processus de soin, en leur fournissant des conseils et des outils pour soutenir le développement de leur enfant à domicile. PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE DE PSYCHOMOTRICIEN :
• Formation : Diplôme d'État de psychomotricien (Bac +3 minimum).
• Expérience : Une expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un CAMSP ou d'un établissement de santé, est souhaitée.
• Compétences requises :
• Maîtrise des techniques d'évaluation psychomotrice et des interventions thérapeutiques adaptées.
• Excellentes compétences en communication et en empathie pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents professionnels de santé.
• Savoir-être :
• Rigueur, organisation et sens de l'initiative.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
• Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. Contrat : CDI
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