via France Travail · 3 octobre 2026 ·il y a 3 jours

(Psychologues)Psychologue au sein de l'Oseraie (H/F)

Mureaux
Cette annonce provient de France Travail
Voir l'annonce originale ↗

RESPONSABILITÉS

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche, en lien avec la vie psychique et les comportements, pour promouvoir l'autonomie de la personnalité. Intervention en SMR sur l'Unité HDJ Locomoteur et l'Unité Polyvalente Temps de travail : 35 h/semaine (23h30 de travail clinique et institutionnel et 11h30 de temps FIR) Grade psychologue Missions et responsabilités Action fondée sur le respect de la dimension psychique de la personne, selon le code de déontologie et le décret statutaire Prise en charge des patients, de leur famille, et accompagnement du personnel soignant Contribution à l'évaluation des besoins Traçabilité de l'activité dans le respect de la confidentialité Participation aux réflexions institutionnelles et à l'analyse des difficultés Participation au travail en réseau Formation continue théorique et pratique Participation à la réflexion sur la profession et la place du psychologue 1. Travail clinique a. Auprès des patients Entretiens individuels de soutien ou psychothérapies Prises en charge groupales (groupes de parole, photolangage, atelier mémoire...) Évaluations cognitives et thymiques Actions de maintien et soutien des liens familiaux et affectifs b. Auprès des familles Accompagnement des proches aux différentes étapes du séjour par entretiens ou groupes de soutien, sans thérapie familiale Réorientation vers des professionnels extérieurs si nécessaire c. Auprès des soignants Écoute individuelle et de groupe, aide face aux difficultés et émotions, avec réorientation possible vers le psychologue du travail Participation aux réflexions du groupe pluridisciplinaire sur les organisations et pratiques ; les groupes d'analyse de pratiques sont conduits par un psychologue extérieur 2. Travail institutionnel a. Participation aux projets Projet d'Accompagnement Personnalisé : participation à la réflexion multidisciplinaire et au COPIL, apport d'analyse psychique et institutionnelle, possible co-construction des supports, co-animation des réunions et rédaction des projets Projet de service, projet de soin Projet psychologique d'établissement b. Autres Participe aux réunions de transmissions, en apportant un éclairage sur la subjectivité et le soutien psychologique Coordonne avec les psychologues des autres services pour la continuité de la prise en charge Participe au collège des psychologues Participe à des groupes de travail institutionnels (certification, GRAM...) Choisit et encadre des stagiaires psychologues PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES A. Formations, qualifications ou connaissances requises - Titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie clinique - ou diplôme de Psychologue délivré par l'Ecole des Psychologues Praticiens B. Qualités professionnelles attendues - Sens de l'écoute et du contact - Sens de l'observation et de l'analyse - Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la concertation - Adaptabilité - Esprit d'initiative, autonomie C. Expérience professionnelle souhaitée Débutant accepté. D. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc) Non concerné.

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
82
offres à Mureaux
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
4%
des offres
📊 Marché de l'emploi · France
293 811
offres actives
4.3%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Mureaux ?
Actuellement 82 postes à Mureaux sur AlmostHired, dans 27 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
4% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.