Psychologue (H/F)

Missions générales du poste

Le psychologue accompagne, fait reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique, à travers 3 axes et dans son domaine de compétences : Ø Accompagnement thérapeutique des résidents Ø Accompagnement des équipes éducatives Ø Participation à la dynamique institutionnelle Le psychologue, propose un cadre thérapeutique adapté aux besoins du résident : o Le psychologue organise un cadre thérapeutique singulier à chaque résident. o Conçoit et élabore des interventions, soins ou activités psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents. o Propose des dispositifs circonstanciels, dispositifs ponctuels adaptés à des situations particulières ou de crise. o En cas de nécessité, accueille ou accompagne les familles à la demande du résident ou avec son accord, dans le cadre de son suivi. Il accompagne les équipes éducatives : Le psychologue participe aux réunions cliniques et réunion de projets personnalisés, o Recueille des éléments cliniques et observations de situations de travail et accompagne l'élaboration des positions éducatives. o Rédige et met en œuvre des notes, documents et /ou rapports en appui à la réflexion et au travail éducatif. Il participe aux projets transversaux de l'établissement : o Contribue à l'élaboration du projet d'établissement et des projets de service. o Participe aux dispositifs « pilotes » et groupes de travail institutionnels. Il collabore avec les chefs de service, dans son domaine de compétences et travaille en proximité avec les médecins et professionnels paramédicaux. Il accueille, encadre et forme des étudiants et stagiaires selon ses disponibilités Si vous possédez le diplôme suivant Titre de psychologue (loi 85-772 du 25 juillet 1985/ décret n°90-255 du 22 mars 1990) Inscription ADELI et que savez - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre le cadre thérapeutique, les techniques et pratiques adaptées à l'usager, au regard de son métier/de sa spécialité - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôles spécifiques à son métier - Travailler en équipe, en réseau - Adapter son discours à destination de non-spécialistes - Comprendre l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation - Capable d'identifier et accompagner les mouvements affectifs intenses rencontrés par les équipes - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Formaliser et transmettre un savoir professionnel

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