via France Travail · 1 octobre 2026 ·il y a 3 jours

Psychologue H/F en EHPAD

EHPAD JEANNE PIERRETTE CARNOT
Nolay Temps partiel
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L'EHPAD "Jeanne Pierrette Carnot" est un établissement public social et médico social entièrement rénové situé à 20 kms de Beaune, 30 kms d'Autun et 60 kms de Dijon. Il compte 89 lits et 113 places (SSIAD + portage de repas + Unité d'Accueil de Jour), nous recherchons un(e) Psychologue H/F passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la santé mentale, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien de nos résidents, en leur offrant une écoute attentive, des évaluations précises et des interventions adaptées. Prise de poste dès que possible CDD dans un premier temps Temps partiel de 50% Missions Générales : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des personnes, leur interaction avec l'organisation de l'institution afin de promouvoir leur bien être. *Missions permanentes : Relations avec les résidents : - Garantir à chaque résident la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix et de ses attentes ; - Concilier une indispensable sécurité avec une nécessaire liberté, particulièrement pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle ; - Organiser l'entrée du résident ; - Veiller à ce que l'entrée en institution soit pleinement éclairée ; - Mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique de type stimulation cognitive ; - Garantir la dignité et l'accompagnement de la personne en fin de vie. Relations avec la famille du résident : - Maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social ; - Maintenir ou retrouver certaines relations sociales ; - Accompagner psychologiquement la famille ; - Associer et soutenir la famille lors de la fin de vie. Relations avec le personnel de l'Ehpad : - Rôle de soutien psychologique du personnel dans des situations particulières et ciblée uniquement par le chef d'établissement ; - Rôle de formateur du personnel sur des thèmes liés à la psychologie de la personne âgée en accord et collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé. Relations avec l'institution en général - Rôle de conseil dans des contextes conflictuels au sein de l'institution. Particularités : - Participation aux différentes réunions institutionnelles ( Groupe de travail, réunion de synthèse, présence en transmissions) - Temps FIR à définir avec la direction de l'Ehpad. Amplitude Horaire : 50% de temps de présence à définir avec la direction Compétences requises : - Licence + Master 2 - DESS de psychologie - Spécialisation gérontologique - Sens des relations humaines - Sens de l'organisation - Disponibilités.

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