Psychologische Fachkraft (m/w/d), Akademie Hennigsdorf, Außenstelle
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wir suchen für unsere Maßnahme eine psychologische Fachkraft (m/w/d) um unseren Teilnehmenden passgenaue Angebote zur Beendigung ihrer Arbeitslosigkeit zu unterbreiten und durch konsequente Aktivierung in den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu integrieren. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Potsdam als: Psychologische Fachkraft (m/w/d) zum 17.08.2026, in Teilzeit, mit 20-25 Stunden pro Woche. Ihr Verantwortungsbereich: Aufsuchende Arbeit zur Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Teilnehmenden Begleitung in Alltagsangelegenheiten unter Beachtung der individuellen seelischen und psychischen Belastbarkeit Hilfen bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention) Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeuten Fachspezifische Begleitung und Schulung der Mitarbeiter des Auftragnehmers Sie bringen mit: Hochschulabschluss als Psychologe (m/w/d) (Diplom, Master) Alternativ: Personen mit weiteren Studienabschlüssen (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Studienschwerpunkten Psychologie oder Psychotherapie sowie die Weiterbildungsabschlüsse Sozialtherapeut*in sowie Kinder- und Jugendlichentherapeut*in Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Jana Kneisel hilft gerne weiter: Tel.: +49 3302 2093-14 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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