Prost

Vi søker ny prost til Toten prosti i Hamar bispedømme.
 
Prosten leder prestetjenesten i prostiet, bistår biskopen i dennes tjeneste, og gjør tjeneste som menighetsprest slik biskopen fastsetter. Prosten utfører for øvrig de gjøremål som ligger til prostestillingen (jfr. Tjenesteordning for prost).
 
Den som tilsettes må ha høy teologisk, pastoral og administrativ kompetanse. Vi søker en leder med gode samarbeidsevner som har evne og vilje til å motivere medarbeidere i samsvar med kirkens mål og strategier. Erfaring som leder, personlige lederegenskaper og formell lederkompetanse vil bli vektlagt.
 
Vi søker en prost som har evne til å arbeide strategisk med hvordan kirken kan utvikle seg som folkekirke. Vi søker en som kan styrke samarbeidet mellom kirke og samfunn, og som kan representere kirken på en profesjonell og tydelig måte overfor media, politikere, kulturliv og ulike samfunnsaktører. Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner er avgjørende.
 
Prosten har kontor på Gjøvik sammen med fellesrådsansatte og prester i Gjøvik kirkelige fellesråd.  Prosten får saksbehandlerstøtte til administrative oppgaver. Prostiet består av 3 fellesråd, Vestre Toten, Østre Toten og Gjøvik kirkelige fellesråd.  Prosten sitter i dag i Vestre Toten fellesråd og Gjøvik fellesråd. Det er totalt 17 kirker i prostiet og 15 sokn som betjenes av 12 prester inkl. prosten.  Det er sykehusprest i 100% stilling ved Sykehus Innlandet fordelt på Gjøvik og Lillehammer.  NTNU Gjøvik betjenes av 50% studentprest. Det er diakonal tjeneste og ansatte innen kirkelig undervisning i alle tre kommunene.
 
Prosten avholder månedlige konvent for prestene i prostiet.  Prosten deltar i månedlige prostemøter, og har tilgang på veiledning og lederutvikling.  Biskopen er prostens nærmeste leder.
 
Gjøvik er den sentrale byen i området med ca. 30.000 av prostiets ca. 50.000 innbyggere.  Gjøvik ligger ved Mjøsa. Det er et rikt kulturliv, et bredt idrettstilbud og gode friluftsmuligheter.  Her er det sykehus, universitet og et variert arbeidsliv.  Det er et godt barnehage- og skoletilbud og velfungerende boligmarked i området.
 
Den som tilsettes må framvise politiattest uten anmerkning.
 

ArbeidsoppgaverArbeidsoppgaver i tråd med tjenesteordning for prosterLede og utvikle prestetjenesten, og være strategisk leder i prostietBygge relasjoner og samhandling med kirkeverger, kirkelige råd, kommuner og frivillige organisasjonerGudstjenester og annen prestetjeneste etter avtale med biskopBidra til trygt arbeidsmiljø, HMS oppfølging og god personalforvaltningRepresentere kirken offentlig og i media KvalifikasjonerSøkeren må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr. §3 i Tjenesteordningen med kvalifikasjonskrav for menighetspresterLederkompetanse og erfaring fra personalledelse vil bli vektlagt. Personlige egenskaperSamlende lederstil med tydelig retning og evne til å motivereStrukturert, beslutningsdyktig og god gjennomføringsevneEvne til strategisk og nyskapende arbeideGode samarbeids- og relasjonsevnerGode formidlingsevner.God teologisk og liturgisk kompetanse.Gode administrative evner Vi tilbyrStillingen lønnes i stillingskode 0933 prost.Medlemskap i offentlig pensjonskasse.Tjenestetelefon, skyssgodtgjørelse og tilskudd til tjenestedrakt dekkes etter gjeldende regler.Annet:
Tilsettingen skjer på de vilkår som gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25, jfr. Kirkeordningen for Den norske kirke §42.  Anmodning om å få sitt navn unntatt må begrunnes i søknadsteksten.

Hamar bispedømme skal være en arbeidsplass med rom for respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning.   Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

   KontaktinformasjonRoger Brevik, prost, 90555471, rb932@kirken.no

Freddy Knutsen, stiftsdirektør, 47611855, rb932@kirken.no

Eli Bekken, Rådgiver, +47 62550350, rb932@kirken.no

ArbeidsstedNiels Ødegaards gate 6 A

2815 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5144693040

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 09.08.2026

This listing is from nav. View original listing ↗