PROSPECTOR/A PROJECTE MAIS - ALT PENEDÈS

Cerquem una persona prospector/a laboral per incorporar\-se a l’equip d’inserció sociolaboral, amb l’objectiu de fomentar la inserció de persones en situació de vulnerabilitat mitjançant els programes MAIS. La persona seleccionada serà responsable d’establir i mantenir relacions amb el teixit empresarial del territori, identificar oportunitats laborals i facilitar l’encaix entre les necessitats de les empreses i els perfils professionals de les persones participants. També participarà activament en el seguiment dels processos d’inserció, treballant de manera coordinada amb l’equip tècnic per garantir itineraris d’inserció efectius i sostenibles.

Prospecció i captació d’empreses del territori. Detecció de necessitats de contractació i oportunitats laborals. Intermediació entre empreses i persones participants dels programes MAIS. Gestió d’ofertes de feina i seguiment de candidatures. Coordinació amb l’equip tècnic d’orientació i inserció. Seguiment de les insercions laborals i suport a l’empresa. Tasques administratives i registre d’actuacions.

• Experiència 1 anys. Es requereix experiència mínima de 1\-2 anys en llocs similars vinculats a la inserció laboral, la prospecció empresarial o la intermediació laboral. Es valorarà especialment haver desenvolupat funcions com: Prospecció d’empreses i generació de xarxa empresarial. Gestió d’ofertes de feina i intermediació entre empreses i candidatures. Acompanyament a persones en itineraris d’inserció laboral. Seguiment de contractacions i manteniment de llocs de treball. Treball amb col·lectius en situació de vulnerabilitat o risc d’exclusió social. També es valorarà experiència prèvia en l’execució de programes d’ocupació subvencionats, especialment MAIS, així com el coneixement del teixit empresarial del territori.


• LLICENCIATURA O ENGINYERIA


• català (parlat Superior, escrit Superior)


• Competències / coneixements: Orientació a resultats i assoliment d’objectius d’inserció laboral. Habilitats comunicatives i relacionals, amb capacitat per generar confiança tant amb empreses com amb persones participants. Capacitat de negociació i influència amb el teixit empresarial. Autonomia i proactivitat en la gestió de la prospecció i l’organització del treball. Treball en equip i coordinació amb equips tècnics multidisciplinaris. Capacitat d’organització i planificació, amb gestió eficient del temps. Adaptabilitat i flexibilitat davant canvis i diferents perfils d’usuaris/es. Orientació al servei i sensibilitat social. Competència digital, ús d’eines ofimàtiques i aplicatius de gestió. Capacitat d’anàlisi per detectar oportunitats del mercat laboral. Iniciativa comercial i actitud proactiva en la captació d’empreses.


• Disponibilitat de vehicle


• Permisos de conduir: b


• Contracte laboral indefinit


• Jornada parcial (19 hores \- jornada setmanal)


• Altres dades d'interès: Salari segons conveni d'acció social de Catalunya.

Este anuncio proviene de indeed. Ver anuncio original ↗