Projektmitarbeiter*in Ehrenamt (m/w/d) - AnkerTreff St. Heinrich - Kiel

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein. 

Für unseren neuen Standort

AnkerTreff St. Heinrich in Kiel 

im Arbeitsbereich des Kieler Ankers

suchen wir zum 01. Juli 2026 oder später eine\*n

Projektmitarbeiter\*in Ehrenamt (m/w/d)

Teilzeit (20 h/Woche), befristet bis 30.06.2030

Die Stelle arbeitet als zentraler Bestandteil unseres Partnerstandorts Speisesaal St. Heinrich eng mit unserer Küche in der Schaßstraße zusammen und unterstützt den nachhaltigen Aufbau des Projekts.

Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld und tragen gemeinsam mit unserem Team dazu bei, Menschen in schwierigen Lebenslagen Sicherheit, Unterstützung und Wärme zu bieten.

Ihre Aufgaben:

Kernaufgaben:

• Gewinnung und Ansprache neuer Ehrenamtlicher


• Einarbeitung, Einsatzplanung und Einsatzbetreuung


• Durchführung von Schulungen und Reflexions­runden


• Dokumentation der Ehrenamtsstunden und Feedback-Erhebung


• Schnittstelle zu Fachpartnern zur nachhaltigen Einbindung im Netzwerk


• Organisation von Teamevents 

• strategische Steuerung und Controlling 


• Netzwerk- und Partnerschaftsentwicklung 


• Qualitätssicherung und Evaluation 


• Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit 


• Repräsentation bei Gremien 

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung)


• Erfahrung im Ehrenamts­management, Freiwilligenkoordination oder Teamorganisation


• Ausgeprägte und soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität


• gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten


• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung


• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden


• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung


• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) 


• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung


• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität


• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance


• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere 


• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln


• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)


• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung


• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen


• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter\*innen-App für interne Kommunikation, News und Services


• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner\*innen

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗