Projektmitarbeiter für die Begleitung der Pastoraltransformation (m/w/d)

Projektmitarbeiter (m/w/d)

für die Begleitung der Pastoraltransformation

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Generalvikariat einen Projektmitarbeiter für
die Begleitung der Pastoraltransformation (m/w/d).

Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca.
30 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa
47.800 € bis 55.700 € entspricht und ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Mit der neuen Etappe des Bistumsprozesses macht das Erzbistum Paderborn einen großen Schritt nach vorne. Die Etappe
hat zwei Schwerpunkte: die pastorale Transformation und die Verwaltungstransformation. Während die pastorale
Transformation die Voraussetzungen dafür schaffen will, dass der Glaube trotz aller Veränderungen auch in Zukunft
gelebt werden kann, modernisiert die Verwaltungstransformation die organisatorischen Strukturen mit dem Ziel, die
Engagierten zu entlasten. Die Leitung der Koordinierungsstelle hat die Aufgabe, die Abläufe in ihrem jeweiligen Strang
zu koordinieren und die übergreifenden strategischen Entwicklungen aufeinander abzustimmen.

Ihre Aufgaben

✓ Unterstützen der Koordinierungsstelle und des Gesamtprogramms der
Pastoraltransformation durch die Begleitung und Abstimmung der verschiedenen Projekte sowie die Förderung der
Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Akteurinnen und Akteuren
✓ Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von internen und externen Sitzungen, Workshops, Veranstaltungen und
Beteiligungsformaten zur Ermöglichung einer Auseinandersetzung mit Themen des Transformationsprozesses
✓ Austauschen mit kirchlichen Gremien, Arbeitsgruppen, Interessierten auf unterschiedlichen pastoralen Ebenen sowie
Aufnehmen von Bedarfen zur Weiterentwicklung der Pastoraltransformation
✓ Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, Korrespondenz sowie der Weiterentwicklung zielgruppengerechter
Kommunikations- und Informationsformate in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation
✓ Analysieren, Konsolidieren und Aufbereiten von Informationen für Leitungsgremien sowie Entwickeln und Begleiten
von Erprobungs- und Evaluationsprozessen für die Ergebnisse aus den Teilprojekten
✓ Mitwirken in Arbeitsgruppen bei der Gestaltung des Veränderungsprozesses und der spirituellen Verortung im Rahmen
der „Ankerzeit“

Ihr Profil

✓ Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Magister/Diplom) der Katholischen Theologie oder im gesellschafts- bzw. sozialwissenschaftlichen Bereich
✓ Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Zukunftsbilds/Zielbilds 2030+ des Erzbistums Paderborn und der
Pastoral- und Verwaltungstransformation sowie über aktuelle pastoraltheologische Themen und Entwicklungen im Kontext
des (kirchlichen) Changemanagements
✓ Sie arbeiten selbstständig, analytisch und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch ein strukturiertes Vorgehen
aus
✓ Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamkompetenzen und verstehen es,
unterschiedliche Akteurinnen und Akteure in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen konstruktiv einzubinden
✓ Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, gelegentlich
auch am Abend und Wochenende, sowie zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit
✓ Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich
mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen

✓ Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen
Gestaltungsmöglichkeiten
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle
✓ Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
✓ Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizier...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

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