Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Service und Wartung von Sprinkler- und Löschwasseranlagen

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Service und Wartung von Sprinkler- und Löschwasseranlagen

Verantwortlichkeiten

Bei Weiser GmbH Brandschutz & Technik (eine GOLDBECK Company) bündelt sich unsere Expertise aus den Bereichen Brandschutz und Löschwasseranlagen. Von der Planung über Errichtung und anschließender Wartung von Feuerlösch- und Sprinkleranlagen sowie brandschutztechnischen Einrichtungen können wir unseren Kunden alles bieten.

• Eigenständige Betreuung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten


• Vollständige Auftragsabwicklung, inkl. Kalkulation, Angebots• und Vertragserstellung, Kostenkontrolle, Koordination von Nachunternehmern, Dokumentation und Abnahme


• Sicherstellung der Terminplanung sowie entsprechende Koordination des Projektteams und externer Stakeholder


• Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten


• Projektunterstützung vor Ort (Baustellen)


• Technische Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende


• Akquise von Neukunden und Projekten


• Organisation, Mitwirkung und Steuerung hinsichtlich der Maßnahmen für Qualitätsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Profil

• Techniker-/Meister-Qualifikation oder abgeschlossene technische Berufsausbildung


• Erfahrung in der Leitung von Projekten im Brandschutz


• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen


• Selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein


• Vertriebsorientierte Denkweise und serviceorientierte Kommunikation, damit unsere Kunden gerne langfristig mit uns zusammenarbeiten 

Adrian Tigges

GOLDBECK Services GmbH

Bochum, Auf den Holln 47

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen


• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit


• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung


• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote


• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk


• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

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