Projektmanager / Projektassistenz (w/m/d)

Immer wenn es um multifunktionale Bauprojekte und intelligente Infrastruktur geht, erbringen wir als ein bundesweit tätiges Ingenieurbüro für Kommunen und Unternehmen die Gesamtleistung aus einer Hand – von der Planung bis zur Realisierung. Damit das reibungslos funktioniert, braucht es im Hintergrund eine Buchhaltung, die genauso zuverlässig arbeitet wie unsere Projekte selbst. Bei uns läuft alles über flache Hierarchien: schnell, direkt und flexibel.

Job\-Eckdaten
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Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft


• Organisation und Überwachung von Projektterminen


• Verfolgung und Dokumentation der Projekt\- und Leistungsstände


• Schnittstelle zum Controlling


• Erstellung und Bearbeitung von Berichten, Protokollen und Präsentationen


• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungs\- und Vergabeunterlagen


• Rechnungsprüfung und projektbezogene kaufmännische Aufgaben


• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten


• Dokumentenmanagement und Projektablage


• Unterstützung im technischen Bereich: Zuarbeit, Recherchen, Vorbereitung von Angeboten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Projektkaufmann m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation


• Idealerweise Erfahrung im Bau\- oder Ingenieurumfeld


• Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse


• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise


• Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit


• Technisches Verständnis und analytisches Denken


• ausgeprägte Team\- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Ein faires Miteinander und gelebte Teamarbeit, kurze Entscheidungswege und individuelle Freiräume, bei denen auch Ihre Meinung zählt


• Einen modernen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven


• Eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kompetenten und erfolgreichen Projektteam


• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

• Urlaubs\- und Weihnachtsgeld


• Mitarbeiterbenefits (Zuschuss JobRad, ÖPNV, Kita uvm.)


• Firmenwagen zur privaten Nutzung


• Betriebliche Altersvorsorge


• Individuelle Arbeitszeitmodelle


• Flexible Jahresarbeitszeit


• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)


• Leistungsorientierte Vergütung


• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen


• Gemeinsame Ausflüge, Unternehmungen u.v.m.


• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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