via bundesagentur · 2. Juni 2026 ·vor 4 Tagen

Projektmanager (m/w/d) – Türen & Sicherheitssysteme

PFC GmbH
Bad Homburg Vor Der Höhe Vollzeit
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Über PFC-GmbH

Die PFC-GmbH ist ein spezialisiertes Bauunternehmen für hochpräzise Türenmontage und Sicherheitssysteme. Wir arbeiten mit führenden Generalunternehmern an hyperscalaren Rechenzentrumsprojekten in ganz Europa und liefern Teckentrup-Sicherheits-/Brandschutztüren sowie Kee Safety-Absturzsicherungen.

Wir bauen einen Ruf für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Exzellenz auf. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir jetzt einen Projektmanager (m/w/d), der die vollständige Verantwortung für den Lebenszyklus unserer Installationsprojekte übernimmt.

Ihre Rolle

Als unser Projektmanager sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle operativen Aspekte der Türen- und Sicherheitsinstallationen. Sie sind die Brücke zwischen unseren Montageteams, der Bereichsleitung und den Generalunternehmern – und stellen sicher, dass jedes Projekt termin-, budget- und qualitätsgerecht sowie in vollständiger Übereinstimmung mit den Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben der Generalunternehmer geliefert wird.

Sie managen mehrere parallele Projekte in Deutschland und Europa – von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur finalen Abnahme und Dokumentenübergabe.

Ihre Aufgaben im Detail:

Projektsteuerung & Koordination:

  • Übernahme von Projekten aus dem Vertrieb/der Kalkulation und Erstellung detaillierter Montagepläne.

  • Hauptansprechpartner für die Projektleiter der Generalunternehmer; Teilnahme an wöchentlichen Baufortschritts-, Qualitäts- und Sicherheitsbesprechungen.

  • Steuerung von RFI-Prozessen (Request for Information) sowie Änderungs- und Nachtragsmanagement zur kommerziellen Absicherung der PFC-GmbH.

  • Koordination von multinationalen Montageteams an 2–4 parallelen Rechenzentrumsprojekten.
Qualitäts- & Sicherheitskonformität
  • Durchsetzung der deutschen Brandschutzvorschriften (MBO/LBO), EN 16034, DIN 4102 sowie der DGUV-Unfallverhütungsvorschriften

  • Erstellung und Pflege projektspezifischer Qualitätspläne (ITP – Inspection & Test Plans)

  • Koordination mit den QA/QC-Teams der Generalunternehmer für Hold Point-Abnahmen (z. B. Zargenmontage vor Türblatteinbau)

  • Durchführung von Toolbox-Talks und Sicherstellung gültiger Unterweisungen sowie aufgabenbezogener RAMS (Risk Assessment & Method Statements)
Logistik & Personalführung
  • Steuerung des Materialflusses – von der Anlieferung (Teckentrup/Kee Safety) über die Zwischenlagerung bis zur Just-in-Time-Montage

  • Tägliche/wöchentliche Fortschrittsberichte an die Bereichsleitung mit Darstellung von Risiken, Verzögerungen oder Qualitätsmängeln
Dokumentation & Übergabe
  • Erstellung von Betriebs- und Wartungshandbüchern (O&M-Mappen), «As-built»-Zeichnungen, Brandschutzzertifikaten und CE-Konformitätserklärungen zur Kundenübergabe

  • Steuerung des Mängel- und Abnahmeprozesses (Punch List / Snagging) zur Erreichung einer 100%igen Abnahmefähigkeit
Ihr Profil

Erforderliche Erfahrung & Kenntnisse

Bereich

Anforderung

Berufserfahrung

Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager im Innenausbau, Trockenbau, Türen- oder Stahlbau (Rechenzentren oder vergleichbare Hochsicherheitsumgebungen stark bevorzugt)

Technisches Wissen

Fundiertes Verständnis von Teckentrup-Systemen (oder vergleichbaren Sicherheits-/Brandschutztüren) sowie Kee Safety-Modulsystemen für Absturzsicherung

Regulatorisches Wissen

Praxisnahe Kenntnisse der deutschen Bauordnungen, Brandschutzvorschriften und DGUV-Regeln

Zeichnungen & Dokumente

Sicherer Umgang mit Architektenzeichnungen, Beschlagsplänen und statischen Berechnungen für Sicherheitssysteme

Sprachen

Fließend Deutsch (B2/C1) und Englisch (C1) – zwingend erforderlich für die Kommunikation mit Generalunternehmern

Führerschein

Gültige EU-Fahrerlaubnis

Reisebereitschaft

Bereitschaft zu ca. 50% Reisetätigkeit (Deutschland, Niederlande, Österreich u. a.)

Wünschenswert (aber nicht zwingend)

  • Erfahrung mit Projektmanagement-Software wie OpenProject, MS Project, Jira, Procore oder SharePoint

  • Formale Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PRINCE2, PMI)

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Generalunternehmern wie Mace, Turner, Mercury oder vergleichbaren Unternehmen
Persönliche Eigenschaften
  • Starke Führungs- und Teamkoordinationsfähigkeiten

  • Kommerzielles Denken und Schutz der Margen durch aktives Nachtragsmanagement

  • Problemlöser mit Freude an termingetriebenen Herausforderungen

  • Detailorientiert mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit zwischen Technik-Montageteams und Generalunternehmer-Management
Unser Angebot

Leistung

Details

Rollenverantwortung

Sie gestalten die Projektmanagement-Funktion einer wachsenden Division aktiv mit

Weiterbildung

Direkte Unterstützung durch die Bereichsleitung + interne Schulungen zu Teckentrup/Kee Safety

Firmenwagen

Firmenwagen oder Mobilitätspauschale

Ausstattung

Laptop und Mobiltelefon

Bonus

Erfolgsabhängiger Bonus basierend auf Projektergebnis (Marge) und Sicherheitskennzahlen

Standardisierung

Möglichkeit zur Standardisierung von PM-Prozessen über europäische Rechenzentrumsprojekte hinweg

Arbeitsumfeld

Kollegiales Team mit direkter Führungsanbindung

Gehaltsspanne

Leistungsgerechtes Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung (erwartete Spanne: 65.000 € – 75.000 € pro Jahr zzgl. Erfolgsbonus). Die genaue Vergütung wird im Vorstellungsgespräch vereinbart.

So bewerben Sie sich

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) an:

\*\*E-Mail: a.nagy@pfcgmbh.de
\*\*Betreff:\*\* "Projektmanager Türenmontage"

Wenn Sie über die Agentur für Arbeit / Jobcenter Bad Homburg vermittelt werden, nennen Sie bitte Ihren Vermittler.

*PFC-GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Nationalität – sofern Sie eine gültige deutsche/EU-Arbeitserlaubnis besitzen.*

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