Projektmanager (m/w/d) RnD (System- und Anlagendesign)

Für unsere Unternehmenszentrale in Ismaning bei München suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (m/w/d) RnD (System- und Anlagendesign).

Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten zur Konzeption und Detailauslegung innovativer Abgasreinigungssysteme und -anlagen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Bereich Systemtechnik


• Verfahrenstechnische Konzeption und Auslegung von Abgasreinigungsanlagen und entsprechenden Systemlösungen


• Auswahl, Bewertung und Qualifizierung von Systemkomponenten sowie Prozessleittechnik


• Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Prototypen bis hin zur Serienreife


• Planung, Durchführung und methodische Auswertung von Versuchsreihen zur Validierung und Qualifizierung der Systeme


• Mitwirkung bei technischen Risikobeurteilungen und Sicherheitsbewertungen


• Erstellung, Aktualisierung und Pflege technischer Dokumentationen


• Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Systemen und Anlagen vor Ort

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung


• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte


• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Koordination sowie methodischen Auswertung von Versuchsreihen


• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung verfahrenstechnischer Anlagen


• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie technischer Software


• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive an einem etablierten Unternehmensstandort


• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen


• Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche bei einer 5-Tage-Woche


• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice


• 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance


• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich


• Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende direkt vor Ort


• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, S-Bahn fußläufig in wenigen Minuten erreichbar

Bei Fragen erreichen Sie Sabine Griesmann (Head of Human Resources) unter 089 962400-0.

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