Projektmanager – Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen


• Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen zur Verbesserung von Service\- und Geschäftsprozessen


• Begleitung von Prozessanpassungen, einschließlich Dokumentation, Qualitätssicherung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern


• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Kunden\- und Serviceportale


• Vorbereitung von Projektunterlagen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen


• Koordination von Aufgaben, Terminen und Abstimmungen zwischen Fachbereichen


• Nachverfolgung von Maßnahmen und Sicherstellung eines strukturierten Projektfortschritts


• Unterstützung bei der Auswertung von Prozesskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen


• Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Prozessdarstellungen


• enge Zusammenarbeit mit IT, Kundenservice und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe


• Sie unterstützen den Bereich Marktkommunikation bei der fristgerechten und zuverlässigen Abwicklung der Marktkommunikation auf der Lieferantenseite sowie bei der Bearbeitung von Klärfällen (Clearing)

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen/ Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss


• mehrjährige Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert


• unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise von hoher Qualität


• gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern


• analytisches und interdisziplinäres Denken sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte/ Prozesse verständlich aufzubereiten


• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden\- und Dienstleistungsorientierung


• sicherer Umgang mit MS\-Office Anwendungen

Warum wir?

• eine leistungsgerechte Entlohnung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich


• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben


• einen örtlich flexiblen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive


• qualifizierte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht


• 30 Tage Urlaub


• kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine


• Coporate Benefits (z.B. KITA\-Zuschuss, kostenloses E\-Laden, Bikeleasing,..) und Gesundheitsförderung (z.B. Fitnesscenterzuschuss)

Über uns

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