via bundesagentur · 9. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

Projektmanager Anlagenbau / Engineering-Projekte (m/w/d)

Brunel GmbH NL Dortmund
Dortmund Vollzeit
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Ihre Aufgaben

Als Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister unterstützt Brunel seine Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer technischer Projekte. Für anspruchsvolle Projekte im Bereich Anlagenbau und High-Tech-Industrie suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d).

  • Verantwortung für die klassische Auftragsabwicklung komplexer technischer Projekte

  • Ganzheitliche Begleitung von Projekten über alle Phasen:

  • Terminplanung, -steuerung und -sicherung sowie Koordination aller Projektbeteiligten

  • Klärung und Abstimmung von technischen Anforderungen mit dem Kunden

  • Sicherstellung einer vertragskonformen Projektabwicklung, inkl. Claim Management und Nachtragsmanagement

  • Überwachung von Budgets, Meilensteinen und Cashflow

  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen

Ihre Qualifikationen


  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder Hochfrequenztechnik

  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte, idealerweise im Anlagenbau oder in der Rüstungsindustrie

  • Ausgeprägte kommerzielle und organisatorische Kompetenz

  • Breites technisches Verständnis über verschiedene Gewerke hinweg

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • EU-Staatsbürgerschaft erforderlich

  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Mitarbeit in anspruchsvollen High-Tech- und Industrieprojekten

  • 30 Tage Urlaub

  • Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung

  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm

Interessiert-
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an l.tresing@brunel.netoder über StepStone bzw. unsere Karriereseite.

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