Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau – Schlüsselfertigbau

Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau – Schlüsselfertigbau

Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für unsere Wohnungsbauprojekte – von der Planung über die Steuerung der Bauausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.


• Dabei führen Sie interdisziplinäre Projektteams und steuern komplexe Projekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht.


• Als zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren und sorgen für eine zielgerichtete und lösungsorientierte Abstimmung.


• Sie verantworten die Ausschreibungs‑ und Vergabeprozesse, führen Vertrags‑ und Preisverhandlungen und beauftragen Nachunternehmerleistungen.


• Zudem koordinieren und überwachen Sie die schlüsselfertige Bauausführung und stellen im Rahmen der Bauabnahme eine termin‑, kosten‑ und qualitätsgerechte Übergabe sicher.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.


• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Wohnungsbau oder im schlüsselfertigen Hochbau.


• Sie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement‑Tools um und wenden diese zielgerichtet zur Steuerung komplexer Projekte an.


• Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Bauherren, Nachunternehmern und Projektbeteiligten zeichnen Sie aus.


• Sie denken und handeln unternehmerisch und treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst sowie ergebnisorientiert.

Michael Eibler

GOLDBECK Ost GmbH

Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen


• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit


• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung


• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote


• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk


• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

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