Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen


• Selbstständige und Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von kleineren Projekten bis zu anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Spezialtiefbau


• Gesamtheitliches Bauprojektmanagement sowie Steuerung der Nachunternehmerleistungen


• Führung des Baustellenpersonals – inklusive Einsatzplanung, Motivation und Förderung der fachlichen Qualifikation


• Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen über alle Projektphasen hinweg


• Aktive Mitwirkung im Einkaufsprozess von Bauleistungen und Materialien


• Sicherstellen der Einhaltung aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit sowie Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen auf der Baustelle


• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Bauabläufen und Prozessen


• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von technischen Standards und innovativen Bauverfahren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Spezialtiefbau


• Sicherer Umgang mit der Bausoftware RIB iTWO oder die Bereitschaft, sich zügig in die Anwendung einzuarbeiten


• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS365, insbesondere MS Office und MS Project


• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative


• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen


• Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit


• Reisebereitschaft im Rahmen der Projektstandorte

Unser Angebot

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen


• Zentrale Rolle in unseren Baumaßnahmen mit hoher Wertschöpfungstiefe


• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“


• Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem


• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: zeit- und ortsunabhängig durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen


• Firmenwagen mit Privatnutzung


• Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub


• Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal

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