Projektleiter (m/w/d) HLS-Projekte
Innovative TGA. Motivierte Menschen. Perfekte Lösungen. Prestigeprojekte.
Wir suchen derzeit für einen weltweit bedeutenden technischen Gebäudeausrüster (Planung und Ausführung) eingebettet in einen multinationalen und technologieführenden Bau- und Technologiekonzern mit mehr als 9.000 Mitarbeitern für komplexe Großprojekte im Bereich Heizungstechnik / Lüftungstechnik / Sanitärtechnik sowie Gebäudeelektronik in unserer Funktion als Personal- und Managementberatung per sofort die / den
Projektleiter (m/w/d) HLS-Projekte
Ihr Aufgabenspektrum:
- Sie sind der Vertragsmanager für die Einhaltung der Verträge der Auftraggeber
- Sie zeichnen sich verantwortlich für die Budgetvorgaben, Zeitvorgaben und das Qualitätsmanagement der HLSK-Projekte
- Sie melden den Beginn einer Baustelle an die Sicherheitsfachkraft
- Sie sind zuständig für die Einhaltung der Arbeitssicherungsmaßnahmen
- Sie kalkulieren die Projekte
- Sie überprüfen die Arbeitsscheine von der technischen Seite
- Sie managen die Bauabnahmen
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für den Kunden
- Sie erstellen die detaillierten Zeitvorgaben für die Bauleiter auf den Großbaustellen
- Sie liefern die Daten für die Rechnungsstellung
- Sie fungieren als Materialmanager hinsichtlich des Einsatzes der vorgeschriebenen Materialien
- Sie arbeiten eng mit dem Einkauf zusammen hinsichtlich der Prüfung der Angebote der Lieferanten und sind mit der Verhandlungsführer gegenüber den Lieferanten
- Sie erteilen die Vergabe an einen Lieferanten
- Sie koordinieren die Subunternehmer in allen Belangen (Durchgriffshaftung)
- Sie arbeiten eng mit den Bauleitern, dem Einkauf und Baucontrollern zusammen
- Sie absolvierten erfolgreich ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik
- Sie sind alternativ ein erfahrener Heizungsbaumeister (m/w/d) oder ein Techniker HLS (m/w/d)
- Sie verfügen über Projektkompetenz in den genannten Gewerken
- Belastbarkeit, Resilienz und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus
- Expertise im Bereich HOAI / LPH 1- LPH 5 / Wirtschaftlichkeitsberechnungen & Mengenermittlungen (W&M)
- Höchst anspruchsvolle & spannende Prestigeprojekte im Bereich TGA
- Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte gewährleisten eine optimale Einarbeitung (Wir-Gefühl – Top-Betriebsklima)
- Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten und herausragende Sozialleistungen eines Technologiekonzerns
- Unser Klient bietet Ihnen einzigartige Karrierechancen da auf Wachstumskurs
- Ständige Weiterbildungsprogramme bringen Sie voran
- E-Bike und legendäre Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des WirGefühls
- Unbefristete Anstellung und sicherer Arbeitsplatz
Sie haben die Chance, eigenverantwortlich einen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sehr bedeutenden Bereich zu übernehmen und diesen auf- und auszubauen. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an info@personalmarketing-schuler.de oder Tel.-Nr.: 07041 860519.
A&N-Personalmarketing Gerd Schuler
Dorfwiesenstraße 50
75417 Mühlacker
www.personalmarketing-schuler.de
E-Mail: info@personalmarketing-schuler.de
Keine Zeitarbeit. Für Bewerber (m/w/d) kostenlose Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet
Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern „mit positiver Unternehmenskultur“ zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.
Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram!
Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, n Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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