Projektleiter IT-Optimierung (m/w/d) - Standort Leipzig

Als Projektleiter:in IT-Optimierung unterstützten Sie uns bei folgenden Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Digitalisierung und Optimierung der internen Prozesslandschaft (z. B. Prozess der Materialbeschaffung, Disposition, Stammdatenstruktur) sowie deren Anpassung an Unternehmensziele


• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und externen Partnern


• Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit externen IT Dienstleistern


• Leitung und Koordination bereichsübergreifender IT-Projekte mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und organisatorische Transformation mit Focus auf das eingesetzte ERP.-System


• Fachliche Steuerung interdisziplinärer Projektteams


• Moderation von Anforderungsworkshops und methodischen Schulungen im Prozessmanagement


• Überwachung der Projektdokumentation, Budgeteinhaltung und termingerechte Umsetzung


• Eskalations- und Konfliktmanagement bei Dienstleister- oder Projektthemen (z. B. Rechnungsbearbeitung, Support)


• Überwachung und Steuerung der IT-Kosten


• Überwachung und Steuerung des Lizenzmanagement in Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, BWL mit IT Schwerpunkt oder vergleichbar


• Umfangreiche Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement (klassisch und agil), idealerweise mit Zertifikaten


• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in der Leitung komplexer ERP- oder IT-Projekte, Steuerung externer Dienstleister und Budgetverantwortung und idealerweise inklusive Personalführung


• Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Prozessmodellierung sowie ERP-Systemen (z. B. SIVAS, SAP, Oracle) und deren Schnittstellen zu anderen IT-Lösungen


• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken sowie Bereitschaft zur Weiterbildung


• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Schnittstellenkommunikation, ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz


• Ausgeprägte Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit für Teams unterschiedlicher Fachbereiche


• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick, Entscheidungskraft und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Dienstleistern und Stakeholdern


• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in herausfordernden Situationen

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Entscheidungsebenen, gutem Betriebsklima und Raum für Ideen in interessanten Projekten. Es erwarten Sie eine umfassende Einarbeitung in die Technik unserer Produktpalette, ein dynamisches, innovatives und anspruchsvolles Team und eine qualifikationsabhängige Vergütung gemäß Tarifgruppe F des VTV. Die Unterstützung Ihrer beruflichen Fortentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen ist für uns selbstverständlich.

Wenn Sie eine derartige anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit interessiert und sie Ihren Fähigkeiten entspricht, dann zögern Sie nicht und lassen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen gern auch per E-Mail an Frau Julia Wernecke julia.wernecke@heiterblick.de zukommen.

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