Projektleiter Entwicklung E-Antriebssysteme (m/w/d)

TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.
In unserem Geschäftsbereich TQ-Drives entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme die in Gewicht, Größe, Leistung und Effizienz einzigartig sind. Das Herzstück unserer Systeme sind E-Motoren mit unserem HPR-Getriebe und besonders kompakter Leistungselektronik. Damit schaffen wir ganz besondere Produkte für unsere Kunden.

Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Inning am Ammerseesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter Entwicklung E-Antriebssysteme (m/w/d)

(Referenznummer 50014042)

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen

• Sie übernehmen die organisatorische Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme (Mechanik, Elektronik & Software).


• Von der ersten Idee bis zur Serienreife sind Sie federführend: Sie steuern und koordinieren alle Projektphasen – hands-on und mit Überblick.


• Sie stellen sicher, dass Zeit, Qualität und Budget im Einklang bleiben – und sorgen mit transparentem Reporting für Klarheit gegenüber allen Stakeholdern.


• In enger Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und externen Partnern sorgen Sie dafür, dass technische Anforderungen optimal für den Kunden umgesetzt werden.


• Sie sind Teil eines innovationsfreudigen Projektmanagement-Teams – und treiben kontinuierlich die Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen voran.

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung.


• Fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme und deren Komponenten – Sie verstehen die Technik und sprechen die Sprache der Entwickler.


• Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Normen wie IEC 61508 oder ISO 26262


• Sicherer Umgang mit modernen Tools und Methoden der Produktentwicklung (Requirements Management, agiles Projektmanagement, …).


• Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie überzeugendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.


• Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• Sicherer Arbeitsplatz


• Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr


• Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien


• Bikeleasing


• Firmenfitness mit EGYM Wellpass


• TQ-Badeplatz am Wörthsee


• Berghütte im Spitzing


• Regelmäßige Firmenevents


• Kantine und kostenfreie Getränke

Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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