Projektkoordinator Defect Management (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von High-Performance-Fahrzeugen in Affalterbach, suchen wir einen Projektkoordinator Defect Management (m/w/d).

Was erwartet Sie?

• Unterstützung der Projektleitung und Tracken des Defectmanagements Software & E/E


• Darstellung der Defect-Situation in Dashboards und in Managementunterlagen (MS Powerpoint, MS Excel)


• Kommunikation mit Fehlerabstellverantwortlichen und Ticket-Assignees


• Bedienung des Berichtswesens sowie Aufbereitung von Unterlagen und Übersichten


• Zuverlässige Kontrolle aller Termine

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik/Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Fachgebietsschwerpunkt auf Software und E/E


• Sicherer Umgang mit Defect Management Systemen wie STARC, JIRA, ZEUS, usw.


• Kenntnisse im Umgang/Aufbau von Dashboards (Datenauswertung/Statistik)


• Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise


• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung


• Flexible Arbeitszeiten


• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• 30 Urlaubstage


• Möglichkeit der hybriden Arbeit


• Übernahmechance durch Kunden


• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie


• Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH


• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

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