Projektingenieur Gebäudetechnik (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etablierter Spezialist für die Planung und Realisierung komplexer Anlagen in der Life\-Science\-Industrie. Das Unternehmen begleitet Pharma‑ und Biotechprojekte von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Produktionsanlage. Mit tiefem Verständnis für GMP‑Anforderungen, Reinraumtechnologien und prozessnahe Medien schafft der Mandant sichere, effiziente und zukunftsfähige Produktionsumgebungen. Als verlässlicher Partner agiert er sowohl beratend als auch als EPCM‑Planer oder Generalübernehmer.

• Projektbearbeitung über alle Phasen hinweg – von der Kalkulation und Planung über Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Ausführung und Überwachung der Bauarbeiten im Bereich Sanitärtechnik (KG 410\) für pharmazeutische Produktionsumgebungen


• Konzeptentwicklung und Erstellung technischer Unterlagen wie Systembeschreibungen, Funktionsschemata und Leistungsverzeichnisse


• Technische Auslegung von Anlagenkomponenten inklusive Rohrnetzberechnungen


• Abstimmung mit Projektpartnern wie Auftraggebern, Behörden und beteiligten Unternehmen


• Unterstützung bei Vergabeprozessen sowie Überwachung von Kosten und Projektfortschritt


• Dokumentation und Zusammenstellung aller relevanten Unterlagen für die abschließende Übergabe an den Kunden


• Technische Qualifikation durch Studium oder Weiterbildung im Bereich Energie‑ und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Berufserfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise mit Bezug zu technischen Gewerken


• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Gute IT‑Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office


• Selbstständige Arbeitsweise, strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert


• Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung und 30 Urlaubstagen


• Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und gemeinschaftliche Pausenbereiche


• Strukturierte Einarbeitung durch Mentoring und kollegiales Coaching


• Individuelle Weiterentwicklung sowohl fachlich als auch persönlich


• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge


• Mitarbeiterbeteiligung über ein internes Aktienprogramm


• Teamkultur mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und kleinen Teamaktionen


• Arbeiten auf Augenhöhe in einem wertschätzenden, motivierten Umfeld

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