via indeed · 12. Juni 2026 ·vor 2 Tagen

Projekteinkäufer Engineering (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH
Trebur Vollzeit Remote
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Du machst aus technischen Ideen wirtschaftlichen Erfolg – mitten in Ginsheim\-Gustavsburg (nahe Trebur)! – Wenn du Technik verstehst, Projekte lenken willst und Freude an Verhandlungen hast, bist du hier genau richtig. Als Projekteinkäufer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Beschaffungsprojekte im Maschinen\- und Anlagenbau und prägst Investitionen mit echtem Einfluss. Du arbeitest an langfristigen Investitionsvorhaben und trägst aktiv dazu bei, Produktionsstandards weiterzuentwickeln. Dich erwarten große Vorhaben, moderne Prozesse und ein starkes Team – bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft in Ginsheim\-Gustavsburg!

\#YOURMISSION

  • Maschinen\- \& Anlagenbeschaffung: Du verantwortest den Einkauf komplexer Produktionsanlagen und Sondermaschinen – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss.

  • Ausschreibungen \& Lastenhefte: Du erstellst strukturierte Ausschreibungen auf Basis technischer Lastenhefte, bewertest Angebote und führst fundierte Angebotsvergleiche durch.

  • Vertragsgestaltung: Du verhandelst Verträge inklusive Abnahmekriterien, Zahlungsbedingungen, Bürgschaften und kaufmännischer Absicherung.

  • Kosten\- \& Marktanalyse: Du hinterfragst technische Lösungen kritisch, holst Alternativen ein und erzielst das beste Gesamtpaket aus Preis, Leistung und Risiko.

  • Projektarbeit: In Investitions\- und Technikprojekten arbeitest du eng mit Projektleitern, Engineering und internen Schnittstellen zusammen.

  • Lieferantenmanagement: Du begleitest Lieferanten über den gesamten Projektverlauf – von der Auswahl bis zur Abnahme beim Hersteller.

  • Schnittstelle Technik \& Kaufmännisch: Du bringst Struktur in komplexe technische Themen und stellst sicher, dass Anforderungen wirtschaftlich umgesetzt werden.
\#YOURPROFILE
  • Ausbildung \& Studium: Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar – alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf im Bereich komplexer Maschinen\- und Anlagen ist zwingend erforderlich, idealerweise im Automotive\-Umfeld.

  • Technikverständnis: Du verstehst technische Zusammenhänge, kannst Lastenhefte lesen und dich auf Augenhöhe mit Engineering austauschen.

  • Verhandlungssicherheit: Erfahrung in Preis\- und Vertragsverhandlungen bei Investitionsgütern im sechs\- bis siebenstelligen Bereich.

  • Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und durchsetzungsstarke Denkweise – du bereitest dich gründlich vor und handelst proaktiv.

  • Teamfit: Du arbeitest gerne im Team, bist lernbereit und offen für bestehende Prozesse.

  • IT \& Sprache: Erfahrung mit ERP\-Systemen (idealerweise SAP) sowie sehr gutes Deutsch und Englisch mindestens auf B2\-Niveau.
\#YOURBENEFIT
  • Tarifliche Sicherheit: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung nach IG Metall Tarif Hessen – mit klarer Eingruppierung (ERA 8–9\) und einer jährlichen Gesamtvergütung von rund 13,8 Monatsgehältern.

  • Entwicklungschancen: Deine berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit internen und externen Schulungen.

  • Teamgeist, der trägt: Ein erfahrenes Team und eine Kultur des Zusammenhalts erwarten dich.

  • Technische Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung sorgen für einen effizienten Arbeitstag.

  • Zukunft gut abgesichert: Du nutzt die betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente) und profitierst von tariflichen Zusatzleistungen wie T\-ZUG und Sonderzahlungen.

  • Mehr Vorteile für dich: Corporate Benefits, tarifliche Urlaubs\- und Weihnachtsgelder sowie weitere Mitarbeiterangebote.

  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell mit klaren Strukturen für deinen Arbeitstag.

  • Homeoffice: Bis zu 2 Tage/Woche nach Einarbeitung, flexibel und nach Absprache.

  • Tarifliche Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld und zusätzliche Entgeltbestandteile gemäß Tarifvertrag.

  • Leistungszulage: Möglichkeit auf eine individuelle Leistungszulage nach der Einarbeitungszeit.
Starke Einarbeitung: Strukturierter Wissensaufbau und enge fachliche Begleitung im Team in den ersten 2\-3 Monaten.

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