Projektassistenz Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft (m/w/d)

22\.05\.2026

Projektassistenz Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft (m/w/d)
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Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft im Amt für Wirtschaftsförderung, Regionalplanung und Mobilität, Dienstort Rinteln, folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Projektassistenz

\- Entgeltgruppe 6 TVöD \-

Aufgabenschwerpunkte

Die Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft bietet Frauen ein Beratungs\- und Weiterbildungsangebot bei Fragen rund um den Beruf: Vereinbarkeit von Familie und Karriere, Umorientierung, Wiedereinstieg, Bewerbungs\- oder Umbruchsphasen, Existenzgründung und Selbständigkeit etc. Sie bildet die Schnittstelle zwischen den in der Region lebenden Frauen und den ortsansässigen Unternehmen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Eigenständige Erstbearbeitung von Anfragen von Frauen, Betrieben, Privatpersonen und Institutionen und anschließender

Terminvereinbarung und \-organisation

• Alle anfallenden administrativen Tätigkeiten eines "Back\-Office". Terminkoordination und Vorbereitung für die Leitung der

Koordinierungsstelle.

• Erstellen und Überwachung der Mittelanforderung. Erstellung und Pflege aller Dokumente.

Mithilfe bei der Anfertigung von Sachberichten und Verwendungsnachweisen.

• Laufende Betreuung der Weiterbildungsangebote mit Werbung für diese Angebote.

Mitorganisation von Veranstaltungen der Koordinierungsstelle und solche in Kooperation.

• Vor\- und Nachbereitung der Netzwerktreffen des Unternehmensverbundes. Zusammenstellung von Informationsmappen.

Erstellung von Vereinsmitgliedschaften. Rechnungserstellung und \-überprüfung der Zahlungseingänge.

• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketingbereich. Pflege der Homepage, Mitgestaltung und Aufbau der Social\-Media\-Kanäle.

Erstellung von Entwürfen für Einladungen. Erstellung von Flyern und Anzeigen nach Vorgabe. Recherche und Einholen von Angeboten bzgl. Werbematerialien.

Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung in einer berufsbildtypischen Fachrichtung, z. B. Rechtsanwalts\- und Notariatsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Bürokauffrau/\-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung


• fundierte EDV\-Kenntnisse (MS\-Office) und Affinität für Social\-Media


• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine sichere Rechtschreibung


• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein Organisationstalent


• Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowohl im Team als auch eigenverantwortlich im Back\-Office


• Bereitschaft zur Weiterbildung im Hinblick auf dieses ESF\-Förderprogramm (u. a. Mittelabrufe, Verwendungsnachweise)

Wünschenswert sind darüber hinaus eine hohe Sozial\- und Genderkompetenz sowie Verwaltungserfahrung.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll\- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs\- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere

• Befristete Einstellung für die Dauer der aktuellen Projektförderung bis einschließlich 31\.12\.2026\. Es wird ein Antrag auf Fortführung des Projektes für 2027, 2028 und das erste Halbjahr 2029 gestellt


• Vollzeit


• Tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD


• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)


• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work\-Life\-Balance


• Fort\-, Weiterbildungsmöglichkeiten


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Mobiles Arbeiten (nach Abstimmung von möglichen Aufgaben)


• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit\-Verbund


• sowie zu Monats\- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei dem Leiter des Amtes für Wirtschaftsförderung, Regionalplanung und Mobilität, Herrn Dr. Schätzl (Tel.: 05721/703\-1222\), und beim Personalamt, Herrn Huck (Tel.: 05721/703\-1226\).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 08\.06\.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.

Blaue Mappe mit dem aufgedrucktem Wort Bewerbung und einem blauen Kugelschreiber
Logo Beruf und Familie

Kontakt

*Personalamt / Bewerbungen »*

*05721 703\-1698*

Wir bieten Ihnen

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD


• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle


• Mobiles Arbeiten


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Fortbildung und Weiterbildung


• Jahressonderzahlung


• LOB Leistungsorientierte Bezahlung


• Vermögenswirksame Leistungen


• Betriebliche Altersvorsorge


• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket


• Firmenfitness (Hansefit)

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