Project Manager SAP HXM Successfactors

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2\.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.

Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc).

Actualmente buscamos un/a Project Manager / Service Manager SAP HXM \& SuccessFactors para liderar proyectos de implantación y servicios AMS sobre SAP SuccessFactors y SAP HCM.

Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con cliente, garantizar la calidad de los entregables y asegurar la consecución de objetivos económicos y operativos.

Tu Rol:

• Como Project Manager de SAP Successfactors lidera la gestión de proyectos digitales de RR.HH. y dale el toque de tu experiencia para asegurar la calidad en la entrega de los mismos.


• Te sientes cómodo hablando con C\-Levels y serás el punto de contacto diario de nuestros clientes.


• Apoyo diario al Practice Manager en la gestión de recursos asignados a tus proyectos.


• Participa en actividades de preventa aportando una mentalidad innovadora y compartiendo las últimas tendencias en el mercado de soluciones empresariales de RRHH.

• Amplio conocimiento en el ámbito de proyectos tecnológicos de HR


• Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de HR


• Experiencia en implantación de proyectos SAP SuccessFactors. Deseable experiencia en otras herramientas: SAP HCM, Cornerstone


• Profundo conocimiento de los principales procesos de negocio de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento.


• Familiarizado con metodología Agile.


• Buen conocimiento y manejo de MS Office.


• Inglés: medio\-alto

• Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.


• Formación continua técnica y competencial.


• Contrato Indefinido y plan de carrera.


• Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).


• Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.


• Salario competitivo según la experiencia aportada.

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.


• Solicitud de medidas / usuarios.


• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

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