Project Manager - Future Main Battle Tank (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung eines interdisziplinären Projektteams


• Ganzheitliche übergreifende Projektführung sowie \-koordination


• Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts\-, Kosten\- und Terminzielen mit dem Fokus zur Implementierung von digitalen Architekturen im Rahmen von Entwicklungsprojekten


• Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation


• Kontinuierliche Planung und Anlage und Pflege von Projekten


• Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder

Die Position kann wahlweise auch an den Standorten Hamburg, Kassel und Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium


• jährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Führungsverantwortung sowie Erfahrung mit modernen digitalen Architekturen nach militärischen oder Automotive\-Standards von Vorteil


• Branchenkenntnisse aus der Verteidigungs\-, Automobil\- oder Luft\- \& Raumfahrtindustrie wünschenswert


• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Strategisches Denken und Kompetenz zur Führung von funktionsübergreifenden Teams


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität


• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung


• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten


• Erfolgsbeteiligung


• Betriebliche Altersvorsorge


• Aktienkaufprogramm


• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk


• Vergünstigtes Deutschlandticket


• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


• Firmenfitness (Hansefit)


• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen


• Bike Leasing


• Corporate Benefits Plattform


• VIVA\-Familien\-Service


• Interne Qualifizierungs\- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

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