Project Manager for innovative MEMS sensors (f/m/div.)
Aufgaben
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As a MEMS Chip Project Manager (f/m/div.) you lead a team of experts who are developing an innovative next\-generation MEMS chip:
- Under your leadership, the SE team encompasses MEMS design, technology, layout, wafer\-level testing, manufacturing, and quality, enabling it to develop optimal concepts and solutions for the product
- Moreover, effective management of the team's interfaces to system, ASIC, package, and final test development falls under your responsibility
- You manage the project schedule, which includes identifying interdependencies between different work packages, determining the critical path, and establishing and monitoring crucial milestones
- Together with the team, you do a systematic and thorough risk management to enable fast time\-to\-market with a good technical maturity
- Last but not least you continuously track the project status including quality, budget, production costs and schedule and report to stakeholders and management on a regular basis
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- Personality: A confident and proactive personality with strong standing and decision\-making capabilities; able to motivate others; highly assertive and enthusiasm for tackling complex challenges in a dynamic and multicultural environment
- Working Style: Team player; resilient with the capability to adjust to changing boundary conditions; ready to take on and resolve internal conflicts; well organized and structured working style
- Experience: Several years of experience in MEMS development mandatory; experience in an organizational role; previous experience in management of complex project; ability to manage stakeholders from different units, including internal customers; PMP certification is a plus
- Languages: Full professional English proficiency; German language skills is a plus
- Education: Completed bachelor´s or master’s degree or comparable qualifications in physics, micro\-systems, electrical engineering or a related field
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Diversity and inclusion are not trends for us; they are firmly embedded in our corporate culture. We therefore welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin, or sexual identity.
Do you have questions about the application process?
Samuel Zinn (Human Resources)
\+49 7121 35\-33717
Do you have questions about the job description?
Francesco Ivaldi (Technical Department)
\+49 173 3442183
Hinweise zur Bewerbung
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Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
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Finanzielle Benefits
Gezielte Talentförderung
Work\-Life\-Balance
Gesundheit und Wohlbefinden
Mobilität
Weitere Benefits
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931\. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online\-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
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Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931\. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online\-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Gezielte Talentförderung
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Work\-Life\-Balance
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und \-ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Gesundheit und Wohlbefinden
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Mobilität
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch\-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
Weitere Benefits
Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.
Zu unseren Benefits
Willkommen in Dresden
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In Dresden, der Landeshauptstadt von Sachsen, befindet sich das im Jahr 2021 eröffnete Halbleiterwerk von Bosch. Hier haben der Geschäftsbereich Mobility Electronics sowie die Tochtergesellschaften Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH und die Bosch Sensortec GmbH ihr Zuhause. Gefertigt werden in der Dresdner Halbleiterfabrik ASICs (anwendungs\-spezifische integrierte Schaltungen), Leistungshalbleiter für Fahrzeuge und Industrieanwendungen sowie perspektivisch MEMS\-Sensoren auf 300\-Millimeter Wafern. Die entstandenen Halbleiterchips und Sensoren finden in vielen elektronischen Systemen Anwendung, insbesondere in Mobilitätsanwendungen wie Airbag\-, ESP\- und Bremssystemen sowie in der Motor\- und Lenksteuerung.
Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play\-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.
Willkommen bei Bosch
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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
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