Project Manager Automotive (m/w/d) Langenhagen
Job Req Number: 115425 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Solutions GmbH (DEU - DSV Solutions GmbH (Solutions)) Stadt: Hannover
Reizt es dich die Dynamik der Logistik- und Transportwelt weiterhin
mitzugestalten? - Dann sollten wir uns über folgende Position
unterhalten: Für unsere Kontraktlogistik suchen wir im Bereich
Automotive am Standort Hannover – Langenhagen Ortsteil Stöcken
einen hochmotivierten: Projekt Manager Automotive (m/w/d) Könnte dies
eine neue Herausforderung bei der DSV Solutions GmbH in Stöcken sein,
in der Du dich gewissenhaft und verantwortungsvoll um die Belange und
Wünsche unserer Kunden kümmerst? Deine Aufgaben Ausplanung der
Planungsthemen und Abstimmung mit der Operativen Betreuung der
Änderungen und Probleme im operativen Ablauf gegenüber dem Kunden/
Dienstleister Einhaltung des Projektbudgets, Berichterstattung an
verantwortliche Stellen Projekte eigenständig planen und leiten
Unterstützung bei der Durchführung von Abweichungsanalysen,
Optimierungen herbeiführen Erstellung von Budget, Hochrechnung,
Mittelfrist- und Investitionsplanung in Zusammenarbeit mit der
Kostenstellenverantwortung des Bereichs Unterstützung bei der
Optimierung von Arbeitsabläufen Bearbeitung und Aktualisierung der
Hallenlayouts Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im
Transportwesen/ Logistikbereich Aus- und/ oder Weiterbildung im
Bereich Logistik idealerweise als Logistik-Meister Bereitschaft zum
Einsatz beim Standortleiter an einem Standort in Deutschland
Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen an wechselnden Standorten in
Deutschland Vorbildfunktion für andere Mitarbeitende in Bezug auf
Arbeitssicherheit und Disziplin Selbstständige,
verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Deine Benefits
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung
(divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen,
Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung
mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes
und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene
Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten
Gleitzeitregelung Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und
Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
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