Project Engineer

*Chi è ENGIE?* *ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.*

Chi cerchiamo? Una risorsa da inserire con il ruolo di Project Engineer, presso la nostra sede di Casalecchio di Reno (Bologna), nell’ambito della Global Business Unit "Local Energy Infrastructure" \- Business Line "PA \& BtoT".
*ENGIE nell’ambito della linea di business PA\&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.*
*Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 620\.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.*

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere, in accordo alle tempistiche contrattuali.
Quali saranno le tue responsabilità?

• Progettare l’impiantistica riferita a tutti i tipi di impianti presenti nei presidi assegnati


• Essere referente per il cliente e per i fornitori in accordo ai progetti di riqualificazione affidatigli


• Provvedere a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi


• Occuparsi dello scouting dei fornitori e degli expediting


• Affiancare il Project Manager, programmare le attività di progettazione e cantiere


• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza


• Verificare l'andamento del cantiere e certificare lo stato avanzamento lavori per i progetti assegnati


• Verificare la successiva idoneità della riqualificazione effettuata in accordo ai target energetici di progetto


• Provvedere alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria


• Gestire il ciclo attivo e passivo su SAP, per le attività di propria competenza


• Essere responsabile dell'emissione e aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto


• Coordinare il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto


• Gestire l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto


• Verificare idoneità degli impianti di protezione elettrica


• Essere preposto di cantiere sulla sicurezza

Che cosa porterai in ENGIE?

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria


• Conoscenza delle normative tecniche di settore, di quelle relative ad appalti pubblici, di sicurezza e ambientali


• Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione


• Gradita esperienza nella gestione della manutenzione e nella gestione della contabilità lavori


• Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project)


• Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

*In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica.*
*Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni.*
*Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.*
*Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!*

*La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra €34\.000 e €46\.000, in base all’esperienza e al livello di seniority.*

Perché scegliere ENGIE?
*Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.*
*Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.*
*ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità \& inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.*

Unità aziendale: GBU Local Energy Infrastructures
Divisione: LEI \- Italy
Entità legale: ENGIE SERVIZI S.P.A.
Società: ENGIE Italia
Salario minimo:
Salario massimo:
Base retributiva:

I nostri valori

L'inclusione e la diversità sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Garantiamo pari opportunità a tutti i candidati e siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro il più inclusivo e accessibile possibile.

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