Project Developer - Renewables
Descripción del puesto
Buscamos incorporar un/a Project Developer para unirse al equipo de desarrollo de energías renovables, con foco en proyectos de energía eólica y sistemas de almacenamiento energético (BESS).
La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo y ejecución de proyectos, coordinando equipos internos y socios estratégicos a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde fases iniciales hasta la toma de decisión final de inversión (FID).
Funciones principales
- Desarrollo de proyectos de energías renovables, especialmente eólica y almacenamiento (BESS)
- Coordinación con otros equipos y socios estratégicos.
- Coordinación, revisión y cierre de contratos requeridos para la ejecución de los proyectos.
- Gestión de procesos y elaboración de solicitudes de decisiones finales de inversión (FID)
- Seguimiento y control presupuestario
Requisitos
- Experiencia previa en desarrollo de energías renovables, siendo altamente valorable experiencia en BESS.
- Conocimiento técnico al respecto de almacenamiento y eólica.
- Experiencia en cierre de contratos de equipos principales, EPC o acuerdos de venta de energía (PPAs).
- Conocimiento de modelización financiera
- Aptitudes: Proactividad, responsable y orientación hacia los objetivos
- Nivel alto de español e inglés
¿Qué ofrecemos?
Salario fijo competitivo revisado anualmente.
Seguro médico gratis para el empleado y al 50% para cónyuge e hijos.
Seguro de vida.
️ Seguro de accidentes.
Seguro de ahorro.
Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería)
Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía.
Clases de inglés dentro de la jornada laboral.
Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos.
Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día durante el mes.
️ Libre elección de vacaciones.
️ Premios por fidelidad (5 y 10 años), premios por valores, premios por innovación, premio por mejor desempeño...
Regalos por distintos acontecimientos (a los hij@s menores de 12 años en Navidad, por nacimiento de hijos, etc)
Formación interna y externa pagada por la empresa.
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