Project Coordinator

Project Coordinator

Location: Naestved, N/A, Denmark, 4700

Company: Chart Industries

*Stillingen*

Vil du koordinere internationale aftermarket projekter i en global industrivirksomhed – og være med til at sikre effektive leverancer og høj kundetilfredshed på tværs af markeder?

Howden Axial Fans i Næstved søger en struktureret og kundeorienteret Project Coordinator til vores Aftermarket\-team. I rollen får du ansvar for at koordinere reservedels\- og retrofitprojekter i tæt samarbejde med både lokale og globale kollegaer.

Som Project Coordinator bliver du en vigtig del af vores Project Execution\-team, hvor du bidrager til, at projekterne gennemføres professionelt og effektivt – fra ordre til levering.

Du får en bred kontaktflade og arbejder tæt sammen med kunder samt kollegaer inden for salg, tilbud, indkøb og logistik. Sammen sikrer I høj kvalitet, tydelig fremdrift og leverancer til tiden.

*Hvem er vi*

Howden Axial Fans ApS er en del af Chart Industries Inc. Siden 1991 har virksomheden designet, solgt og leveret store aksialventilatorer til industrielle applikationer verden over.

Fra basen i Næstved leverer virksomheden nye anlæg, reservedele, retrofit\-løsninger, service og teknisk support til kunder i Norden og Europa.

Arbejdet bygger på internationale standarder og certificeringer inden for kvalitet, miljø og arbejdsmiljø. Samtidig er bæredygtighed en naturlig del af virksomhedens fokus – både i udviklingen af løsninger, der understøtter kundernes drift og i arbejdet med ansvarlig produktion og leverancer.

*Dine primære arbejdsopgaver*

• Koordinering og planlægning af aftermarket projekter inden for reservedele og retrofit


• Opfølgning på projekter, tidsplaner, leverancer og fremdrift


• Sikring af korrekt dokumentation og rettidig håndtering af projektleverancer


• Løbende dialog med kunder og interne samarbejdspartnere på tværs af organisationen


• Deltagelse i projektopfølgning, prioritering og løbende forbedringsinitiativer

• Har erfaring med koordinering, ordrebehandling, projektarbejde eller lignende opgaver


• Arbejder struktureret, følger op og bevarer overblikket – også når flere opgaver er i gang samtidig


• Er serviceminded og trives med tæt dialog med både kunder og kollegaer


• Kommunikerer klart og professionelt på engelsk – både skriftligt og mundtligt


• Har gode IT\-kompetencer og er vant til at arbejde i Office\-pakken

• Har erfaring med ERP\-systemer, fx D365


• Har teknisk forståelse eller erfaring fra industrien


• Har kendskab til et skandinavisk sprog eller tysk

• En central og varieret rolle i en international organisation med samarbejde på tværs af lande


• Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for projektkoordinering, kundedialog og supply chain


• En hverdag med ansvar, variation og tæt samarbejde med engagerede kollegaer


• Et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er kort vej fra idé til handling

• En fast stilling på 37 timer om ugen med fleksibilitet efter aftale


• Sundhedsordning og aktiv medarbejderforening

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Operations Manager Morten Allingham via e\-mail morten.allingham@chartindustries.com eller på mobil \+45 51 53 77 91\.

*Chart Industries Inc.*

Chart Industries er en globalt anerkendt producent af avanceret udstyr til anvendelser indenfor ren energi og industrigas. Koncernen beskæftiger over 11\.700 medarbejdere på 64 produktionsfaciliteter og mere end 50 servicecentre verden over. Med et stærkt fokus på innovation og en bred produktportefølje, indtager Chart en førende position inden for procesteknologier med produkter og løsninger til brint, kulstofopsamling, energigenvinding, atomkraft, vandbehandling, minedrift og LNG, blandt flere andre områder.

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non\-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.

Dette opslag er fra indeed. Se originalopslag ↗