PROJECT ASSURANCE MANAGER

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62\.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando per la funzione Quality Customer Support \& Service Solutions LoB un/una Project Assurance Manager (PAM) per la nostra sede di Pomezia.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Gestire di tutti gli aspetti di Quality Assurance del progetto gestito dall’IPT, garantendo la corretta applicazione dei processi aziendali, verificando la conformità ai requisiti contrattuali e alle normative cogenti


• Elaborare la documentazione di Qualità necessaria per il progetto specifica


• Revisionare e approvare la documentazione di programma/prodotto/progetto


• Partecipare ad attività di Verifica e Validazione del progetto, interne, presso i fornitori e presso i siti del Cliente


• Partecipare alle attività di validazione delle linee di produzione


• Gestire clienti e fornitori (relativamente agli aspetti di Quality Assurance)


• Condurre attività di Auditing interne e presso i fornitori


• Gestire le Non Conformità di prodotto e delle sub forniture ed attivare e gestire i necessari Root Cause Analysis Board


• Redigere le dichiarazioni di conformità


• Partecipare ai board relativi alle tematiche di gestione della configurazione e di gestione delle non conformità


• Seguire i dry run interni e le attività di collaudo formale con il Cliente


• Supportare la definizione dei processi specifici programmi/prodotti in conformità ai requisiti contrattuali e l’eventuale tailoring degli stessi


• Supportare la qualifica del Sistema Gestione Qualità della Divisione Elettronica

Laurea in discipline STEM, preferibilmente Ingegneria

Livello di esperienza richiesto:

Junior

Conoscenze e competenze tecniche:

Gradita esperienza nell’ambito dell’Assicurazione Qualità di programma/prodotto o della Qualità di Sistema (gestione normativa e auditing).

Competenze comportamentali:

• Capacità Comunicative e relazionali


• Capacità di Team Working


• Problem Solving


• Orientamento al risultato;


• Gestione del tempo e delle priorità;


• Capacità di ascolto;


• Capacità di analisi e sintesi;


• Rigore di giudizio nel rispetto delle condizioni al contorno e delle necessità del Business.

Buona conoscenza della lingua inglese – Livello Minimo B1\.

Conoscenze Informatiche:

• Buona conoscenza del pacchetto office.


• Una pregressa conoscenza dei tool aziendali SAP e Teamcenter Unified aiuterà nei tempi di inserimento.

La risorsa deve essere disponibile a trasferte di breve durata (massimo 1 settimana) sia nel territorio nazionale sia in ambito internazionale, principalmente per gli aspetti legati ai fornitori e ai clienti durante le delivery formali. Occasionalmente le trasferte potranno avere una durata media (comunque inferiore al mese).

*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del* *benessere* *e della* *sicurezza delle persone*** *sono i cardini della nostra cultura aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità****.*

• *Cosa offriamo?*


• *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;*


• *Modalità di lavoro: Ibrida;*


• *Categoria contrattuale: Impiegato;*


• *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;*


• *Tredicesima mensilità;*


• *Premialità legata ai risultati di Business;*


• *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;*


• *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;*


• *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*

*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro* *tre settimane*** *dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*

*Come funziona il processo di selezione?*

*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*

*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*

*Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*

Seniority:

JuniorPrimary Location:

IT \- PomeziaContract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

€32\.160 \- €46\.000Hybrid Working:

Hybrid

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