Program Manager

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta

oltre 62\.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Program Manager per la nostra sede di Roma Tiburtina.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione programmi media complessità sia in ambito nazionale che internazionale


• Operare in autonomia al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto, non solo dal punto di vista economico\-finanziario, ma anche garantendo il rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente (esterno/interno)


• Coordinamento e gestione dei meeting di avanzamento, misurazione performance e pianificazione/organizzazione delle attività di collaudo/consegna con il Cliente


• Supportare attivamente le fasi di "business winning" e garantire il monitoraggio e l'avanzamento dei progetti nelle fasi di "business execution", interfacciandosi con i vari stakeholders delle altre Funzioni Aziendali e concordando con il responsabile della linea le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del progetto e la soddisfazione del Cliente


• Gestione della compliance contrattuali in accordo alle procedure Aziendali e delle leggi nazionali con particolare riguardo agli aspetti di: Legali, Sicurezza, Trade compliance, Health \& Safety, Processo di Acquisti e di rendicontazione


• Gestione del Rischio


• Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali


• Coordinamento circa la definizione e raccolta dei costi


• Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati


• Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement)


• Partecipazione nelle attività di formazione aziendale per i processi di project management

Laurea Magistrale in ambito Tecnico o gestionale, preferibilmente Ingegneria

Livello di esperienza richiesto:

Junior

Competenze e conoscenze tecniche:

• Buona preparazione di base finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici


• Conoscenza dei principi e dei processi di Project Management


• Conoscenze delle metodologie di pianificazione e controllo avanzamento del progetto


• Conoscenza degli indici economici di commessa


• Conoscenze delle tematiche di compliance vs Security, Trade Compliance ed Health \& Safety


• Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management


• Certificazione PMI gradita (plus)

• Capacità comunicative e di negoziazione


• Capacità di Leadership


• Problem solving


• Team working


• Capacità decisionale


• Capacità di delega


• Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).


• Gestione del tempo e delle priorità


• Proattività


• Flessibilità

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2\.

Competenze informatiche:

• Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Project.


• Conoscenza degli applicativi SAP

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere trasferte sia in Italia che all'Estero.

*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del* *benessere* *e della* *sicurezza delle persone*** *sono i cardini della nostra cultura aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità****.*

*Cosa offriamo?*

• *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;*


• *Modalità di lavoro: Ibrida;*


• *Categoria contrattuale: Impiegato;*


• *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;*


• *Range Retributivo: € 33\.000 \- € 44\.000*


• *Tredicesima mensilità;*


• *Premialità legata ai risultati di Business;*


• *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;*


• *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;*


• *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre*


• *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*

*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro* *tre settimane*** *dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*

*Come funziona il processo di selezione?*

*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*

*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*

*Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*

Seniority:

JuniorPrimary Location:

IT \- Roma \- Via Tiburtina KM12,400Contract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

€ 33\.000 \- € 44\.000 RALHybrid Working:

Hybrid

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