Produktmanager*in (m/w/d) OSKA

Bewerbungsschluss: 10\.06\.2026

Referenz\-Nr.: Z210035

• Position

Mitarbeiter\*in

• Anstellungsart

Vollzeit, 39 Stunden/Woche

Befristet für 3 Jahre

• Startdatum

baldmöglichst

• Gehalt

bis E10 TVöD Bund
Standort: Zentrale München / hybrid

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden / Woche), befristet für drei Jahre

Vergütung: bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund

Mit der Digitalisierung von betriebswirtschaftlichen Abläufen möchten wir die Effizienz, Transparenz und Sicherheit unseres Geschäftsbetriebs weltweit weiter nachhaltig verbessern. Hierfür benutzen wir unter anderem die Anwendung OSKA, mit der unsere Sprachkurse und Prüfungen weltweit abgewickelt werden und die in unsere SAP\-Landschaft eingebettet ist.

Mit 154 Goethe\-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt.

Das erwartet Sie
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• Sie verantworten den operativen Betrieb von OSKA, entwickeln die darin abgebildeten Prozesse kontinuierlich weiter und gestalten weltweite Standards


• Dabei berücksichtigen Sie die Erfordernisse neuer Digitalisierungsvorhaben und Rahmenbedingungen in der Organisation


• Sie steuern das Anforderungsmanagement, bewerten neue Geschäftsfälle im Zusammenhang mit OSKA und entwickeln nutzerzentrierte Lösungen


• Darüber hinaus setzen Sie die Produktvision in enger Abstimmung mit der Gesamtstrategie des Goethe‑Instituts um und treffen fundierte Produktentscheidungen unter Einbezug aller relevanten Stakeholder wie Fachexpert\*innen, Modulbetreuer\*innen, Anwender\*innen und das Lenkungsgremium


• Ihre Aufgaben erledigen Sie in Abstimmung mit anderen Produktteams


• OSKA ist in die IT\-Landschaft integriert und übernimmt eine führende Rolle beim Aufbau eines gesamtheitlichen Ökosystems für Sprachanwendungen


• Dazu zählen gemeinsame auch die gemeinsame Planung und abgestimmte Realisierung von Weiterentwicklungen


• Abschließend tragen Sie dazu bei, ein kohärentes, zukunftsfähiges Systemumfeld zu schaffen, indem Sie technische, organisatorische und strategische Anforderungen zusammenführen und die Weiterentwicklung von OSKA im Gesamtverbund aktiv vorantreiben

Das zeichnet Sie aus
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• Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH\- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen


• Sie verfügen über Anwenderwissen in SAP sowie ein solides technisches Grundverständnis und haben ein Hochschulstudium in UX, Usability Engineering, Software Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen


• Darüber hinaus bringen Sie grundlegende Kenntnisse in Prozessen der Softwareentwicklung mit und wenden Methoden der User Research und des Testings sicher an


• Strategisches Denken gehört ebenso zu Ihren Stärken wie eine zielgruppengerechte und klare Kommunikation


• Ein ausgeprägtes technisches Grundverständnis unterstützt Sie dabei, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in die Praxis zu übertragen

Das bieten wir Ihnen
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• Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge


• Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten


• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden


• Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek


• Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden


• Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote

Dafür stehen wir
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Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur\- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
Haben wir Sie überzeugt?
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktperson
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*Ramona Schätzl*
Benefits
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• Flexible Arbeitszeiten


• ÖPNV\-Rabatte


• Fitnessstudio\-Rabatte

Bewerbungsprozess
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1

Bewerbung

Auf unserem Bewerbungsportal laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Email.

2

Sichtung

Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting\-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.

3

Vorstellungsgespräch

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

4

Entscheidung

Unser Recruiting\-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

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