Produktionsingenieur / Production Engineer (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Produktionsingenieur / Production Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich, für die strukturierte Planung, Leitung, Optimierung und die Überwachung von Produktionsabläufen. Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Mitwirkung bei der fachgerechten Umsetzung von Entwicklungs- und Prototypen- Aufträgen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Abläufen. Zudem gehört zu Ihren Aufgaben die Prozessoptimierungen für einen störungsfreien Produktionsablauf.

Ihre Weiteren Aufgaben:

• Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)


• Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung der Zielherstellkosten


• Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich


• Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern


• Fortschrittsüberwachung und -Bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports


• Dokumentation und Reporting bei der Integration von Neuprodukten in der Fertigung


• Entwicklung von neuen Prozessen, Maschinen und Anlagen


• Festlegung von Produktionsverfahren, Auswahl der Maschinen, Anlagen und Anstoss der Beschaffung


• Leitend bei der Layout- und Montagereinfolgeplanung für neue Produkte


• Planung des Einsatzes in Zusammenarbeit mit PPS von Mensch und Material


• Sicherstellung von Qualitätsstandards bei der Integration von Neuprodukten Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement


• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Anlagenbau, oder vergleichbar


• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement


• Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard


• Lean - Six Sigma Kenntnisse


• Sehr gute SAP Kenntnisse


• Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams


• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen


• Weltweite Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)


• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Mobiles Arbeiten


• Jobticket und Bike-Leasing


• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation


• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool


• Corporate Benefits Plattform


• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service


• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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