via indeed · 29 mai 2026 ·il y a 7 jours

Product Owner

VISIAN
Paris
13 979 autres offres à Paris.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

MissionsRéférent de la vision métier, du MVP (Minimum Viable Product, ou produit minimal viable) et du contenu métier du projet, au sein des équipes agiles



Élabore la vision du produit

Décrit avec le maximum de détails les utilisateurs et/ou clients du produit

Identifie les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera

Identifie les fonctionnalités attendues et sélectionne celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit

Partage cette vision avec les équipes de développement agile

Mène une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir

Priorisation par la valeur du contenu métier :

Priorise toutes les « user stories » au sein du Product Backlog

Maintient le Product Backlog et cherche en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs

Facilitation de la compréhension de l'équipe agile vis\-à\-vis du besoin métier :

Décrit chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story » suffisamment petite pour être implémentée en une seule itération, sans oublier d'y associer les critères d'acceptation indispensables à sa bonne compréhension par les équipes

Comprend les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement (besoins non fonctionnels mais indispensables) et les « Defects Stories »

Répond aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement durant l'itération

Contribue aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master

Pédagogue et diplomate, facilite la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes et sait faire preuve de persuasion lorsqu'il porte la parole métier

Recette des éléments métiers produits par l'équipe agile :

Accepte ou refuse les « Stories » implémentées par les équipes de développement

Réalise ou organise le déroulement des tests utilisateurs/métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe)

Si la taille du Backlog le nécessite, il anime une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier

Récolte les feedbacks des utilisateurs

Évalue le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation

Assure la non\-régression des nouvelles versions proposées

Manage des équipes de rédaction et de recettes des user stories pour les projets agiles d'envergure

Reporting :

Communique sur l'avancement de la réalisation du produit auprès du management et des utilisateurs

Profil candidat:

5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets complexes en environnement changeant

Maîtrise de la communication et de l'assertivité

3 ans d'expérience confirmée dans les outils de vente

3 ans d'expérience confirmée dans la vente d'énergie ou le commerce

Capacité à piloter la vision produit et à maximiser la valeur métier

Compétences en facilitation, pédagogie et diplomatie pour la collaboration entre équipes et parties prenantes

Expérience en gestion et animation d'équipes de Business Analysts, rédacteurs et testeurs métier

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
13 979
offres à Paris
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
4%
des offres
VISIAN

36 postes ouverts · Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Paris

📊 Marché de l'emploi · France
351 200
offres actives
3.8%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Paris ?
Actuellement 13 979 postes à Paris sur AlmostHired, dans 4 659 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
4% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.