Product Owner IT/Data (H/F)

Description du poste

Rattaché à la DSI, vous intervenez référent applicatif métier transport , avec une responsabilité complète sur le cycle de vie des applications : de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, puis au maintien en conditions opérationnelles. Le poste combine pilotage de projets applicatifs vision produit forte proximité avec le terrain et exposition auprès des directions opérationnelles , en France et à l'international. Sur votre périmètre applicatif métier transport, vous êtes en charge de : Maitrise d'ouvrage /Pilotage fonctionnel Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers

• Animer des ateliers métiers pour comprendre les usages terrain

• Cadrer les projets (objectifs, charges, planning, ressources, risques)

• Contribuer aux appels d'offres et au choix des solutions Pilotage de projets applicatifs Piloter les projets de bout en bout , jusqu'à la mise en production

• Assurer la recette fonctionnelle et représenter les utilisateurs

• Suivre l'avancement des projets (coûts, délais, indicateurs, risques)

• Produire les livrables projets nécessaires

• Animer des comités de pilotage et comités projets

• Travailler en management transverse avec les équipes internes et partenaires

• Assurer un reporting structuré auprès de la direction opérationnelle

• Coordonner et animer un portefeuille de projets applicatifs Description du profil : Expérience et parcours Bac + 4 à Bac +5 issu d'un Master ou d'une école d'ingénieurs spécialisé dans l'informatique.

• Expérience confirmée ( 5 ans et plus ) en gestion de projets MOA applicatifs , chef de projet applicatif ou product owner

• Connaissance du secteur du transport routier de marchandises serait un véritable atout (expérience en entreprise de transport ou en société de services sur des projets transport/logistique)

• Habitude de travailler sur des applicatifs métiers à fort impact terrain Compétences clés Maîtrise de la conduite de projets applicatifs

• Capacité à formaliser des besoins métiers complexes

• Coordination d'acteurs multiples en environnement transverse

• Leadership naturel et posture de facilitateur

• Diplomatie, avec la capacité d'arbitrer et de faire preuve de fermeté

• Aisance relationnelle à tous niveaux (terrain, IT, direction)

• Autonomie, rigueur, sens du service et pragmatisme

• Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement non figé Conditions d'embauche Statut cadre au forfait jours

• Poste basé dans le Grand Est avec 2 jours de télétravail par semaine

• Rémunération selon profil, sur 13 mois, à partir de 45K€

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