PRODUCT OWNER (H/F)

Qui sommes \-nous ?

Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions. Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e\-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.

Notre mission ? Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.

MISSIONS

Votre job chez TDI

Gestion de projet et cadrage : (en s’assurant de la cohérence des demandes selon la roadmap produit)

• Recueil et analyse des besoins des utilisateurs,


• Rédaction des User story \-Priorisation des fonctionnalités et gestion backlog


• Animation des réunions de suivi et d’avancement des projets


• Concevoir l'UX avec une approche user\-friendly

Rédaction et communication :

• Analyse fonctionnelle et rédaction des process


• Collaboration avec les différentes équipes techniques (développeur, lead dev et utilisateurs)

Pilotage des tests et du déploiement :

• Etablir les tests fonctionnels


• Valider les rapports de tests et recette

Votre future équipe :

Vous serez intégré(e) à l’équipe produits, composée d’un responsable d’équipe, de 2 PO, de Lead tech et de 2 développeurs Fullstack. Il s’agit d’une équipe qui travaille en méthode AGILE Scrum.

Rejoindre TDI, c’est :

• Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international


• Bénéficier d’un management de proximité


• Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise


• Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !

PROFIL

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac \+ 5 en informatique et disposez d’un certain bagage technique orienté système d’information et d’une expérience de plus de 5 ans post\-étude.


• Vous disposez d’une expérience similaire au sein d’un Editeur.


• Compétences bonus pour se démarquer : excellent relationnel, pédagogue, et réelle capacité à la proactivité et savez faire preuve de force de proposition

Informations complémentaires :

• Localisation : Bron


• Type de contrat : CDI


• Mode de travail : hybride 3 jours de présentiel / semaine après l’observation d’une période d’onboarding de 2 mois


• Temps de travail : 39 heures


• Date de démarrage : ASAP


• Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement.

Notre process de recrutement

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné

• Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement


• Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager


• 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe


• Un test de personnalité DISC

Nous vous attendons !

le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗