Product Manager (PM)

À propos
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Everping est le prestataire informatique du 21ème siècle.

Notre mission ? Simplifier la vie de milliers de startups et PME en France en leur permettant de gérer facilement leur parc informatique.

Comment ? En combinant une plateforme digitale et des services proposés par nos équipes (support informatique, préparation d'ordinateurs, maintenance, conseil ...).

Notre ambition ? Devenir le prestataire n°1 en France.

Avec qui ? La meilleure équipe que nous recrutons année après année. Nous voulons créer un leader français dans une entreprise profondément humaine et dans laquelle il fait bon travailler !

En 5 ans, nous sommes passés de 2 à 45 collaborateurs, plusieurs dizaines de milliers de Français utilisent notre solution et nous avons un taux de satisfaction de 97%.

Notre croissance super rapide repose sur deux piliers fondamentaux : une plateforme digitale simple d’utilisation (conçue par notre équipe de développeurs) et une importance très forte accordée à la qualité de service proposée par nos équipes informatiques.
Descriptif du poste
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Nous recherchons un Product Manager ambitieux pour construire le Produit d'Everping et jouer un rôle majeur dans notre développement ! Un poste parfait pour un profil qui veut un vrai terrain de jeu, où tout est à construire et avec de l'impact.

Notre produit est une plateforme de gestion de parc informatique à destination des startups et PMEs ainsi qu'un backoffice interne pour nos équipes Services (cas d'usage ci\-dessous).

Ce que comprend le poste :

• Un ownership total du Produit et de l'expérience client : tu es en charge de construire l'ensemble du Produit et tu es garant de l'expérience client


• Une forte autonomie : en direct avec le CEO, tu représentes le Produit au CODIR et tu es responsable d'assurer l'alignement de toutes les parties prenantes sur notre stratégie Produit


• Ton périmètre est "full stack" sur l'ensemble du cycle : discovery, stratégie, roadmap, delivery (avec le soutien du PO), go\-to\-market, analytics.


• Une roadmap où tout est à construire, avec des features déterminantes devant nous et des briques majeures à poser.


• L'opportunité d'instaurer une culture Produit forte en interne, sur un outil utilisé à la fois par nos équipes Services et nos clients.


• Un marché prometteur et une startup qui a déjà fait ses preuves : plusieurs millions d'ARR, une ambition claire et un rôle central du Produit dans la suite de l'aventure.

L'équipe tech actuelle compte 6 personnes : 1 Tech Lead, 4 devs et 1 PO, dans l'équipe du CTO basée à Paris.
Quelques cas d'usage de notre Produit :

• Onboarder des nouveaux collaborateurs facilement (achat et préparation d'ordinateur, création d'accès...)


• Sécuriser automatiquement et à distance plusieurs dizaines de milliers de PCs et Macs (via une intégration à des logiciels de MDM)


• Avoir un inventaire utilisateur du parc informatique permettant de simplifier la gestion


• Créer des profils de collaborateurs et instaurer des règles de création et désactivation d'accès dans les logiciels

Profil recherché
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• Minimum 3 à 5 ans d'expérience à succès en Product Management dans une scale\-up ou un rôle modèle Produit


• Expérience confirmée des process produit et de la collaboration avec une équipe tech (CTO, Lead Dev, PO, devs), avec une vraie maîtrise des approches clients et des frameworks de priorisation


• Un fort sens business : tu sais arbitrer entre des opportunités contradictoires, challenger tes interlocuteurs et synthétiser rapidement les enjeux d'une décision


• Un sens client affirmé : tu maîtrises les méthodes de discovery, tu cernes les attentes des utilisateurs et tu fais preuve d'une vraie aisance relationnelle et de communication


• Un esprit entreprenant et autonome : tu sais conduire un sujet de bout en bout, embarquer les bons interlocuteurs et porter la voix du Produit en interne comme en externe

Process de recrutement
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• Premier échange au téléphone avec Aurélien le CEO (20 min)


• Entretien sur ton parcours avec Aurélien (1h)


• Mise en situation business avec Aurélien (1h)


• Final round avec un senior PM de notre réseau et Nicolas le CTO (1h)

Informations complémentaires
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• Type de contrat : CDI


• Lieu : Bordeaux


• Niveau d'études : Bac \+5 / Master


• Expérience : \> 3 ans


• Télétravail ponctuel autorisé


• Salaire : entre 50000€ et 65000€ / an

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗