via indeed · 5. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Product Manager (m/w/d)

ASSA ABLOY Group
Albstadt
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Schloss, PED \& AHW \| Albstadt \| Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Produkte voranbringen. Märkte bewegen. Lösungen gestalten.

ASSA ABLOY steht weltweit für innovative Zugangslösungen. In Albstadt entwickeln wir Produkte mit hoher technischer Relevanz und echtem Mehrwert für unsere Kunden.

Als Product Manager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein zentrales Portfolio und gestalten aktiv dessen Weiterentwicklung.

Ihre Rolle bei uns

Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Markt, Technologie und Business. Dabei entwickeln Sie bestehende Produkte weiter und treiben neue Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Positionierung im Markt.

Hier setzen Sie Impulse

  • Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie entsprechende Positionierung der Produkte am Markt

  • Frühes Erkennen relevanter Markt\- und Technologietrends sowie Ableitung konkreter Initiativen

  • Überführung von Kundenanforderungen in marktfähige, nachhaltige Lösungen

  • Enge, zielgerichtete Zusammenarbeit mit Entwicklung, Operations, Vertrieb und Marketing

  • Bewertung neuer Ideen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Marktpotenzial

  • Entwicklung von Business Cases, Definition von Roadmaps und Begleitung von Markteinführungen

  • Steuerung der Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus
Das macht Sie in dieser Rolle erfolgreich
  • Technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem technischen Umfeld

  • Fundiertes Verständnis für Märkte, Kundenbedürfnisse und Produktstrategien

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse

  • Souveränes Agieren in bereichsübergreifenden Abstimmungen

  • Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse
Wichtig : Nicht entscheidend ist der perfekte Lebenslauf – entscheidend sind Mindset, Ownership und Umsetzungsstärke.

Was den Unterschied macht

  • Hohe Eigenverantwortung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld

  • Projekte mit direkter Relevanz für unser Produktportfolio

  • Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen

  • Gestaltungsspielraum in einem etablierten, globalen Unternehmen
Ihre Vorteile bei ASSA ABLOY
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung

  • Eine moderne und kooperative Arbeitskultur sowie ein motiviertes Team

  • Ein international ausgerichtetes Unternehmen, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet

  • Ein attraktives Vergütungsmodell

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliche Altersvorsorge

  • Zusätzliche Benefits wie eine firmeneigene Kantine, Job\-Rad, spannende Firmenevents und mehr

Lassen Sie uns gemeinsam Innovation realisieren

Wir freuen uns über Ihre Online\-Bewerbung über den „Bewerben\-Button“. Um sicherzustellen, dass alle personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E\-Mail oder Post bei uns eingehen.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Vanessa Teufel, HR Business Partner, zur Verfügung: \+49 7431 123\-0\. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

Let’s create a safer and more open world – together!

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63\.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.

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