via Indeed · 14 septembre 2026 ·il y a 6 jours

Product Manager F/H

Hubvisory
Paris Temps plein
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Tu veux construire des produits qui comptent, pas remplir un backlog pour cocher des cases ? Ça tombe bien.

En tant que Product Manager chez Hubvisory, tu es la référence produit auprès de nos clients grands comptes pour piloter la conception et le delivery de produits digitaux à fort impact business.

Ta mission

  • Conduire les phases de Discovery : entretiens utilisateurs, cadrage des besoins, personas, JTBD, benchmarks

  • Piloter la conception produit avec les équipes Design et Tech (prototypage, story mapping, customer flows)

  • Assurer le delivery en environnement agile : backlog, priorisation, roadmap, sprint planning

  • Installer une culture de la performance : KPI, OKR, mesure d'impact

  • Challenger les parties prenantes et porter une posture conseil auprès des directions métier
Notre objectif : faire de toi un Product Manager reconnu pour ta capacité à délivrer de la valeur dans des contextes exigeants, et t'amener progressivement vers des rôles de Product Leader ou Manager Conseil.

Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

  • Des revalorisations salariales bi\-annuelles

  • Nous sommes signataires du parental challenge *(arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)*

  • Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 *(mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)*

  • Intéressement, congés payés supplémentaires…

  • Des valeurs fortes : depuis 10 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.
Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte\-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos événements.

Le profil recherché

  • 3 à 6 ans d'expérience en Product Management sur des produits digitaux

  • Compétences clés : Discovery, Delivery, méthodes agiles, pilotage de backlog et roadmap, culture data et orientation valeur

  • Soft skills : autonomie et esprit d'initiative, excellente communication client, rigueur et capacité d'analyse
Rémunération : 46\-58K€ fixe \+ variable \+ intéressement

Process de recrutement

  • Échange avec un recruteur (fit mutuel, parcours, projet)

  • Cas pratique en live avec un Manager (90 min)

  • Entretien de projection avec un VP ou cofondateur (90 min)

  • Échange closing et proposition d'embauche
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Paris ?
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Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
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