Product Line Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich
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• Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Ausrichtung der verantworteten Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus


• Entwicklung und Pflege von Produktvision, Produktstrategie sowie Roadmap im Einklang mit der Portfoliostrategie


• Analyse von Markt\-, Kunden\-, Technologie\- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsoptionen für die Produktstrategie


• Fachliche Steuerung und Priorisierung von Produktinitiativen, Anforderungen und Backlogs in Abstimmung mit Portfolio\-, Projekt\-, Service\- und Solution\-Management


• Mitwirkung bei der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases, Nutzenargumentationen und Entscheidungsgrundlagen für Produktinitiativen


• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Produktstatus, Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten gegenüber Portfolio\-Management, Management und relevanten Gremien Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams und Arbeitsgruppen im Kontext der Produktentwicklung und \-weiterentwicklung


• Rollenübergreifende Ressourcenbedarfsplanung auf Produkt\-Ebene


• Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung


• Fachliches Reporting an den Head of Portfolio sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern


• Unterstützung des Head of Portfolio bei strategischen und operativen Entscheidungen zur PortfolioEntwicklung


• Moderation von produktbezogenen Abstimmungs\- und Entscheidungsformaten


• Übernahme von Querschnitts\- und Sonderaufgaben

• Langjährige Erfahrung in Portfolio\-, Produkt\-, Projekt\- oder Geschäftsmodellentwicklung


• Sehr gutes Verstandnis von IT\-, Technologie\- oder Servicelandschaften sowie digitalen Geschäftsmodellen


• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren, zu abstrahieren und in Entscheidungsgrundlagen zu überführen


• Sehr gute Markt\-, Trend\- und Technologieradar\-Fähigkeiten


• Hohe Kommunikations\- und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams im komplexen Umfeld


• Ausgeprägte analytisch\-strategische Denkweise und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Souveränes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsfähigkeit


• Sehr gute Englischkenntnisse

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten


• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und \-zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr


• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools


• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach\- und Führungskräfteprogramme


• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents


• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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