Privatkundenbetreuer (m/w/d)

Als unabhängige Genossenschaftsbank - sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln - nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder und Kunden/-innen, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.

Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie.

Privatkundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Partner der Kunden in allen Finanzangelegenheiten und in allen Lebensphasen 


• Ganzheitliche Beratung von Privatkunden über den vom Kunden gewünschten Vertriebskanal


• Durchführung von Gesamtbedarfsanalysen


• Aktive und bedarfsbezogene Einbindung des externen und internen Expertennetzwerkes


• Pflege langjähriger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen


• Gewinnung neuer Kunden durch eigeninitiiertes Weiterempfehlungsgeschäft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankfachwirt/in, vergleichbares Studium)


• Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Vertriebserfolgen in der ganzheitlichen Beratung von Privatkunden


• Beraterpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Team- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen


• Kommunikationsstärke und Affinität zu digitalen Medien, auch moderne Kommunikationswege nutzen Sie gerne

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen Planungssicherheit


• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von 46.488,00 bis 70.525,00 EUR bei Vollzeit (39 Std./Woche) vorgesehen.

Die konkrete Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Basis objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, relevanter Berufserfahrung und Verantwortung.

• Chance auf Erfolgsbeteiligung


• 39-Stunden-Woche, variable Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub


• Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie kurze Entscheidungswege


• Moderner Dresscode


• Viele Corporate Benefits wie bspw. proFIT, Bikeleasing, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank


• Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

*Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.*

Ihre Ansprechpartner

Für erste Fragen bin ich gerne für Sie da

Michael Richter - Bereichsleiter Privatkundenbank, 02173 3968-240

Corinna Todemann – Leitung Personalabteilung, 02173 3968-259 / Corinna.Todemann@vrbankeg.de

www.vrbankeg.de/karriere

KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an.

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