PreMaster Programm - Project Purchasing
Aufgaben
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Vom Studium direkt in die Projekte: Deine Karriere im Projekteinkauf beginnt hier!
Für innovative Automotive\-Produkte in der Vorserien\- und Serienphase im Bereich Cross\-Domain Computing Solutions:* leitest Du eigenständig Einkaufsteilprojekte von der Planung über die Durchführung bis zur Umsetzung.
- übernimmst Du Verantwortung für technischen Einkauf sowie Einkaufsqualität für Neu\- und Serienprojekte.
- erarbeitest und treibst Du Ansätze zur Produktkostenoptimierung.
- verfolgst, koordinierst und unterstützt Du die Erreichung von Zielen bezüglich Qualität, Kosten und Termintreue.
- kooperierst Du weltweit mit internen sowie externen Schnittstellen (Entwicklung, Logistik, Produktmanagement, Zulieferern, etc.).
- bildest Du die Schnittstelle zu externen Zulieferern (Verhandlungen, technische Gespräche, etc.).
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- Ausbildung: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
- Erfahrungen und Know\-how: Fachwissen in Projektmanagement und Einkauf mit ersten Praxiserfahrungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, verantwortungsbewusst und interkulturell offen
- Begeisterung: an der Lösung anspruchsvoller Aufgaben und der internationalen Zusammenarbeit
- Sprachen: sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor\-Absolventinnen und \-Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen \- unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Hinweise zur Bewerbung
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Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931\. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online\-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Willkommen in Stuttgart\-Feuerbach
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An unserem Standort Stuttgart\-Feuerbach arbeiten rund 16 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus\- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral\- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch\-IT\-Campus sowie im Service \& Supply Chain Campus, angesiedelt.
Mehr zum Standort erfahren
Willkommen bei Bosch
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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
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Rund um den Bewerbungsprozess
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Technischer Support
Fragen zum Bewerbungsprozess? Gina Steinberg (Personalabteilung) steht bereit.
\+49(711\)811\-46273 5611
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