Praxisanleitung (m/w/d) Dessau-Roßlau

Was Dich bei uns erwartet

• Arbeiten von Montag bis Freitag \- ja, richtig gelesen: freie Wochenenden!


• Freigestellte, anspruchsvolle Tätigkeit mit Fokus auf Ausbildung statt Dauerspringen im Dienst


• Ein eigener Praxisanleiterraum mit toller Ausstattung


• Ein Team, das zusammenhält und auch mal miteinander lacht


• Die Möglichkeit, die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten Wertschätzung, kurze Wege und Raum für eigene Ideen

Deine Aufgaben

• Koordination und Begleitung des gesamten Ausbildungsprozesses


• Vermittlung pflegerischer Standards und Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung


• Erstellen von Arbeits\- und Lernaufgaben


• Planung von Unterweisungen in unserem Dienstplanprogramm


• Fachliche Unterstützung und Entwicklung unserer Auszubildenden


• Zusammenarbeit mit Schulen und Verbundpartnern


• Interdisziplinäre Abstimmung mit allen Beteiligten


• Organisation von Azubi\-Teamevents und Aktionen

Was Du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung als:

+ Altenpfleger/\-in (m/w/d)
+ Gesundheits\- und Krankenpfleger/\-in (m/w/d)
+ Gesundheits\- und Kinderkrankenpfleger/\-in (m/w/d)

• Weiterbildung zur Praxisanleitung


• Organisationstalent und einen kühlen Kopf


• Einen lockeren Umgang mit Azubis \- aber auch die Fähigkeit, freundlich klarzumachen, dass ein „Hab ich vergessen" keine Pflegedokumentation ist.

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Das bieten wir Dir:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

• Attraktive Bezahlung

+ Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags\-, 100 % Feiertags\-, 25 % Nachtzuschlag).

• Weihnachtsgeld

+ Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.

• Bonussystem

+ Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer\- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

• Mitarbeiterangebote

+ Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

+ Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%\-ige Tochter der DIRINGER \& SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.

• Großzügiger Einarbeitungszeitraum

+ Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

+ Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen

• Beste Arbeitsplatzausstattung

+ Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

+ Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

• Jubiläumszahlungen

+ Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

• Kinderbetreuung und Ferienprogramme

+ Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf\- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.

• Jobbikeleasing

+ Wir bieten Dir ein Bike\-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!

• Job\-Ticket

+ Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job\-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein\-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

Katrin Jendrzok

Pflegedienstleiterin

Telefon0340 2304\-209
Telefax0340 2304\-299
katrin.jendrzok@dus.de
KATRIN.JENDRZOK@DUS.DE

Pflege \& Wohnen

PALAIS BOSE
Hausmannstraße 5
06844 Dessau\-Roßlau
Telefon0340 23040
Telefax0340 2304299
palaisbose@dus.de
PALAISBOSE@DUS.DE

Ein Blick hinter die Kulissen: Pflegeausbildung im PALAIS BOSE in Dessau\-Roßlau

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗