via indeed · 25 de mayo de 2026 ·hace 12 días

Prácticas RRHH: Administración de Personal 26-27

CUATRECASAS
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DESCRIPCIÓN EMPRESA

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1\.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.

Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.

Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.

Prácticas RRHH: Administración de Personal 26\-27

DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE

La persona en prácticas dará apoyo en las tareas y proyectos del equipo de Administración de Personal de la oficina de Barcelona. La incorporación está prevista para septiembre de 2026\.

FUNCIONES

Soporte en tareas administrativas propias del departamento:

  • Soporte en tareas administrativas propias del departamento y de archivo.

  • Control y gestión de absentismos.

  • Gestión de nuevas incorporaciones (contratos, registro en base de datos, control de la documentación…).

  • Mantenimiento de datos en SAP – HR.

  • Soporte en la gestión del Plan de Retribución Flexible.
REQUISITOS MÍNIMOS
  • Cursando estudios en Relaciones Laborales.

  • Valorable convenio a través de un máster específico en RRHH.

  • Valoramos mucho la motivación y la proactividad por aprender y poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos hasta el momento.

  • Inglés intermedio (B2\).
COMPETENCIASY HABILIDADES
  • Trabajo en equipo.

  • Alto grado de organización y planificación.

  • Proactividad y anticipación.

  • Orientación al detalle.

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