Prácticas Workplace Experiencie & Internal Communications
Sobre CoverManager
Imagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.
Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.
¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.
Nuestros valores:
Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros.
Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback.
Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.
Hospitality at heart — Tu propósito
En HTG, la experiencia de las personas no empieza y acaba en el producto: también se construye en cómo vivimos la oficina, cómo nos comunicamos y cómo hacemos que los equipos se sientan parte de algo común. Este puesto nace para reforzar el área de Workplace Experience \& Internal Communications en un momento de crecimiento, integración entre equipos y consolidación de nuestra cultura interna.
Buscamos una persona en prácticas con ganas de aprender y de hacer que las cosas pasen. Apoyará en la organización de iniciativas internas, comunicaciones a equipos, coordinación de materiales y mejora de pequeños procesos que hacen más fluida la vida diaria en la oficina. El objetivo no es “decorar” la experiencia interna, sino ayudar a que cada acción sea útil, clara y coherente con nuestra forma de trabajar.
En los primeros 30 días, esperamos que entienda los principales canales, rutinas y necesidades del equipo, participe en la ejecución de acciones internas y empiece a aportar autonomía en tareas sencillas. A los 90 días, deberá poder coordinar piezas y dinámicas de principio a fin, proponer mejoras y convertirse en un apoyo fiable para que cada comunicación y experiencia interna llegue bien, a tiempo y con sentido.
Better together— Tu equipo
Formarás parte del equipo de People, trabajando muy cerca de Workplace Experience, Internal Communications y los equipos que hacen que HTG funcione cada día. También colaborarás con otros equipos internos cuando haya que activar comunicaciones, eventos, campañas internas o iniciativas de cultura.
Será un rol muy transversal: escucharás necesidades, ordenarás información, coordinarás detalles y ayudarás a conectar a personas de distintas áreas. Buscamos a alguien con criterio, energía y sensibilidad para entender que una buena experiencia interna está en los detalles, pero también en la claridad, la organización y el seguimiento.
Progress over perfection— Lo que harás
- Apoyo en la gestión de la comunicación interna.
- Organización y coordinación de eventos e iniciativas internas.
- Apoyo en la gestión del día a día de la oficina y la experiencia de empleado.
- Coordinación de proveedores, materiales y necesidades logísticas de la oficina.
- Creación y adaptación de materiales de comunicación.
- Gestión y actualización de calendarios, documentación y recursos.
- Coordinación con diferentes equipos para la ejecución de proyectos.
- Seguimiento de tareas y apoyo en la gestión de proyectos.
- Soporte al equipo de People y a la Office Manager en proyectos de Workplace Experience e Internal Communications.
Tu ingrediente secreto — Lo que aportarás
Eres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:
- Estás cursando estudios relacionados con Comunicación, Marketing, Publicidad, Recursos Humanos, Eventos, Protocolo, Organización de Empresas o similar.
- Tienes buena redacción en español y atención al detalle; el inglés es un plus para trabajar en un entorno internacional.
- Eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender: sabes priorizar, preguntar cuando hace falta y hacer seguimiento hasta cerrar las cosas.
- Te interesan la comunicación interna, la experiencia de empleado, la cultura de empresa y la organización de eventos o iniciativas para equipos.
- Tienes sensibilidad visual y criterio para adaptar mensajes y materiales a distintos canales, desde un Slack hasta una presentación o cartel interno.
Nuestro ingrediente secreto — Beneficios
- Aprendizaje real en un equipo People internacional, en contacto con proyectos de comunicación interna, cultura y experiencia de oficina.
- Participación en iniciativas con impacto directo en el día a día de los equipos de CoverManager y Hospitality Tech Group.
- Acompañamiento cercano, feedback continuo y espacio para proponer mejoras desde el primer momento.
- Un entorno dinámico, humano y conectado con la hostelería, donde la hospitalidad también se vive de puertas hacia dentro.
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